越城區教育體育局2017年特殊教育學校教師招聘實施方案
為推進教育人事制度改革，優化特殊教育師資隊伍結構，不斷提高特殊教育教師隊伍的整體素質，促進越城特殊教育事業的可持續發展，根據國家及省、市有關文件精神，結合越城區2017年特殊教育學校師資需求實際情況，現就2017年越城區特殊教育學校教師招聘實施辦法公布如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘程序，吸引優秀人才從事特殊教育，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有愛心、耐心，有志于越城區的特殊教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。
2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3.已取得教師資格證書（2017年應屆畢業生報名時可提供相應崗位的教師資格考試合格證明）。
三、招聘對象
1.2017年全日制應屆特殊教育專業專科及以上畢業生。
2.2016年及以前畢業，年齡在35周歲以下(1982年5月16日及以后出生，以身份證出生日期為準)，全日制普通高校(含教育部中國留學服務中心認證的國外學歷)專科及以上畢業生，已取得小學、中學教師資格證書，仍未被其他機關、事業單位正式錄用(含試用)的人員。
四、崗位招聘計劃數：3人。報名人數不到招聘計劃數的3倍，核減或取消招聘計劃數。
五、報名時間、地點及要求
1.報名時間：2017年5月17日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。
2.報名地點：紹興市越城區育才學校三樓會議室（紹興市越城區八字橋直街25號），聯系電話：85228810（鐘老師）、85122379(沈老師)。
3報考人員應如實填寫《越城區教體局2017年特殊教育學校教師招聘登記表》(附件1,一式一份，粘貼近期免冠正面一寸照片)，并攜帶下列材料辦理報名手續。
(1)2017年應屆畢業生：①本人身份證及復印件;②學生證及復印件;③《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件及復印件;④提供學校出具的專業、學歷證明，加蓋學校招生就業部門印章;⑤近期免冠正面一寸照片1張（與《越城區教體局2017年特殊教育學校教師招聘登記表》內粘貼的照片一致）；⑥根據招考工作要求需補充提供的其他資料(屆時以通知為準)。
(2)其他報考人員：①本人身份證及復印件;②畢業證書及復印件;③教師資格證及復印件;④有工作單位的報考人員需提供由工作單位出具的非機關、事業單位正式錄用（含試用）人員證明并加蓋工作單位印章；⑤近期免冠正面一寸照片1張（與《越城區教體局2017年特殊教育學校教師招聘登記表》內粘貼的照片一致）；⑥根據招考工作要求需補充提供的其他資料(屆時以通知為準)。
六、考試形式及內容
考試形式為筆試、面試。
1.筆試
筆試滿分為100分，主要內容為教育基本知識及特殊教育學科專業知識。
2.面試
根據參加筆試后的成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定面試入圍人員。
面試為課堂教學能力考核，著重考察教師特殊教育能力水平及教師綜合素質。面試成績滿分100分，面試成績低于60分者不列入體檢、考察對象。
七、考試時間
1.筆試時間及地點：2017年6月4日，魯迅小學和暢堂校區。
2.面試時間及地點等另行通知(具體安排在《越城教育體育網》上另行公布)。
八、體檢、考察與錄用辦法
1.招聘考試計分方法。(1)筆試,滿分100分,按50%計入總分;(2)面試,滿分100分,按50%計入總分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.體檢。根據考試總成績，按照崗位招聘計劃數從高分到低分(總成績并列時，面試成績高者列前)按1:1確定參加體檢人員名單，并在《越城教育體育網》上公布成績和參加體檢人員名單。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》、《人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢不合格者，取消錄用資格，缺額不再增補。
3.考察。應屆畢業生以審查本人檔案為主;其他人員主要到相關部門考察其政治思想素質、工作表現等情況。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發（2013）2號）規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再增補。
4.錄用。根據體檢結果及考察情況，在《越城教育體育網》上公布擬錄用人員名單。擬錄用人員與用人單位于2017年7月15日前簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
大學時受過警告及以上處分且畢業時還未撤銷、未能正常畢業以及工作期間受過黨紀政紀等處分的人員，不予錄用。
擬錄用人員的學籍檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予錄用;已經錄用的取消錄用資格，缺額不再增補。
擬錄用人員的學籍檔案審核后，公布錄用人員名單。錄用人員于2017年8月中旬持本人身份證、畢業證書、教師資格證書(應屆畢業生可憑教師資格考試合格證明)和報到證報到并辦理錄用手續(具體時間及地點另行公告)，逾期不報到視作自動放棄。
5.新錄用教師第一年為試用期，由用人單位與畢業生本人簽訂試上崗合同。試用期滿，經考核合格并取得相應教師資格證的辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同;否則取消聘用資格。新聘用工作人員3年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
九、其他規定
1.參加2017年招聘考試未按規定參加體檢、未按時擇崗或未按時報到的，不得參加2018年越城區教育體育局組織的相關招聘。
2.成立由區監察、人力社保、教育體育等部門人員組成的教師招聘工作監督小組，全程指導、監督教師招聘工作，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：85120596、85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
3.本辦法僅適用于2017年越城區特殊教育教師招聘工作，今后招聘辦法若有調整，則按新辦法執行。
紹興市越城區教育體育局
2017年5月8日
請下載：越城區教體局2017年特殊教育學校教師招聘登記表.doc