參加初試的考生可從2017年5月23日起登錄太倉教育信息網網站（網址：
http://www.tcedu.com.cn/）查閱成績及參加復試人員名單。取得復試資格者于2017年5月26日（周五）9：00-16：00攜帶本人身份證和初試準考證原件到太倉中等專業學校領取復試資格證（代領者憑本人身份證、考生身份證和初試準考證原件領取，復印無效），逾期不予辦理。具備復試資格的外地考生可根據車票報銷往來太倉的單程路費（按最低公共交通費用標準，公共汽車票價或動車二等座價格）。
（三）復試
復試時間：2017年5月27日（周六）9：00-16：00
復試地點：江蘇省太倉中等專業學校（太倉市東倉南路108號）
1. 基礎課程類復試:
（1）采用面試的形式，以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主，以試講為主，內容以當場提供的材料為準。滿分為100分，合格分數線為60分。
（2）最終成績以初試占40%、復試占60%的成績計算結果，合格分數線為60分。如考試總成績相同，以面試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據加試成績排序。
（3）依據最終成績結果，按總分從高分到低分順序，根據招聘人數1：1的比例，確定進入體檢的人選。
2.專業課程類復試：
（1）包括技能測試和面試。技能測試按學校招聘崗位專業要求進行。技能測試為相應專業操作實踐，滿分為100分，合格分數線為60分；面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主，以試講為主，內容以當場提供的材料為準，滿分為100分，合格分數線為60分。
（2）最終成績以初試占30%、復試占70%（技能測試占30%、面試占40%）的成績計算結果，合格分數線為60分。如出現總成績并列的，優先錄用面試分數高者。
（3）依據最終成績結果，按總分從高分到低分順序，根據招聘人數1：1的比例，確定進入體檢的人選。
六、資料審核
通過復試、準備進入體檢的考生需參加資料審核，審核時間：2017年5月28日，審核地點：江蘇省太倉中等專業學校（太倉市東倉南路108號）。
審核資料要求：
（一）2017年全日制普通高校應屆畢業生，須出示本人①身份證；②學生證；③畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書（空白）；④在校期間全部課程成績單及相關獲獎證書；⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；⑥各類榮譽證書。。
（二）目前尚未辦理就業手續的2016屆畢業生，須出示本人①身份證；②學歷（學位）證書；③畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書（空白）；④在校期間全部課程成績單；⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；⑥各類榮譽證書。
（三）歸國留學人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
（四）社會人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明(戶口簿)；③學歷(學位)證書；④工作證明；⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
（五）進入體檢的考生本人必須到現場參加資料審核，相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求。
七、體檢
進入體檢的人選由太倉市教育局組織體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不合格者不得錄用。體檢時間：2017年5月29日-30日，體檢地點：太倉市第一人民醫院體檢中心（太倉市常勝南路58號）。體檢費用由應聘人員自理。
八、資格復查和考察
體檢合格后，由太倉市教育局對應聘人員進行資格復查和考察（考核）。考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照太倉市教師招錄考察相關要求進行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向教育局提出復核申請。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一職位面試成績合格分數線以上人員中按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
擬錄取人員名單，由太倉市教育局公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，辦理簽約等相關手續，有關材料報太倉市人力資源和社會保障局備案。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時間內與太倉市教育局簽訂畢業生雙向選擇就業協議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。
被錄用的新教師見習期（試用期）一年。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學教職工流動規定和其他有關規定，服務期5年。
被錄用教師必須在取得相應的教師資格（基礎課程類教師最遲在2017年上半年取得，專業課程類教師最遲在2019年上半年取得）,否則解除聘用關系。見習期（試用期）考核不合格的，解除聘用關系，自謀職業。
被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理。在職期間，薪資報酬參考同類事業編制人員執行。按照企業人員規定參加社會保險，繳納企業年金。
十、紀律與監督
備案制教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 0512-53521537。
十一、本簡章由太倉市教育局負責解釋。
十二、聯系方式
地址：江蘇省太倉市城廂鎮東倉南路108號 江蘇省太倉中等專業學校人事辦公室;
郵編：215400；
聯系電話：0512-53283006。
太倉市教育局
2017年4月28日