一、選調崗位
本次麗水經濟開發區第一中（小）學選調教師共11名，具體的招聘單位、崗位（專業）、人數和報考資格條件，請登陸以下網站查詢：
麗水市人力資源和社會保障局網、麗水經濟開發區管委會網站、麗水教育網。
二、選調條件
根據《麗水經濟開發區教育局關于教職工調配工作的意見（試行）》（麗開教〔2012〕43號）文件精神，報名參加選調的人員需符合以下條件：
（一）堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康。
（二）在職事業編制教師，具有相應的教師資格，小學教師具有專科及以上學歷，初中教師具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以下（1976年7月13日以后出生），現在本專業任教3年及以上。縣級以上學科帶頭人、市教學名師、市教壇新秀、具有高級職稱年齡可放寬至40周歲（1971年7月13日以后出生）。
三、選調辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的
用人標準，采取資格審查、統一面試考核、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名：應聘者請于7月13日攜本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書、原工作單位證明、所屬縣教育局證明、縣級以上各類榮譽稱號證書和獲獎證書等有關材料原件與復印件到麗水經濟開發區教育局（地址：麗水市水閣工業區綠谷大道238號，郵編：323000，咨詢電話：0578—2600065）510室報名（報名表、身份證明表可在麗水教育網上下載），進行資格審查，應聘材料恕不退還。報名人員資格審核合格者，于7月16日下午憑考生身份證，到麗水經濟開發區教育局行政綜合科510領取準考證。
（二）面試：面試形式為模擬課堂，面試采用百分制，合格分為60分。
（三）確定選調入圍人員：考生面試后，按選調崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發〔2008〕58號)執行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府網、麗水市人力資源和社會保障局網、麗水經濟開發區管委會網、麗水教育網、公示7工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限及單位崗位空缺情況入崗聘用辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
四、本公告由麗水經濟開發區管委會負責解釋。
附件：1.在職教師身份證明表
2.2012年麗水經濟開發區第一中（小）學選調教師報名表
3.2012年麗水經濟開發區第一中（小）學教師選調計劃
麗水市人力資源和社會保障局
麗水經濟開發區管委會
二〇一二年七月六日