綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
2017年上半年公開招聘教師加分公示
根據《綿陽市游仙區人力資源和社會保障局關于2017年上半年公開招聘教師的公告》中筆試政策性加分規定，共有4名考生提交了加分證明材料，經嚴格審核，有4名考生符合加分政策。
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姓名 |
報考職位 編碼 |
加分類型 |
擬享受加分 | |
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徐 菱 |
17040101 |
西部志愿者：2014年8月至2016年7月在柏林鎮人民政府服務，服務期滿2年，有服務證，考核合格。 |
4 | |
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李 丹 |
17040101 |
基層特崗教師：2013年9月至2016年8月在德陽市羅江縣新盛鎮小學校服務，服務期滿3年，有服務證，考核合格。 |
6 | |
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馮 靜 |
17040101 |
基層特崗教師：2013年9月至2016年8月在鹽亭縣高燈鎮義務教育學校服務，服務期滿3年，有服務證明，考核合格。 |
6 | |
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唐曉艷 |
17040102 |
基層特崗教師：2010年9月至2013年8月在三臺縣寶泉鄉初級中學校服務，服務期滿3年，有服務證，考核合格。 |
6 |
現予以公示。如本人或其他考生對加分情況有異議的，請在5個工作日內（受理截止時間：2017年4月27日下午5：00前）以真實姓名向綿陽市游仙區人力資源和社會保障局人力資源開發管理股（聯系電話：0816-8220430）書面反映問題，并提供必要調查線索，以匿名方式反映問題的不予受理。擬加分人員因被舉報查實后取消加分資格。逾期未提出異議的，我們將按公示情況進行加分。
綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
2017年4月21日