2017年聊城高新技術產業開發區公開招聘聘用制教師應聘須知
1.哪些人員可以應聘？
凡符合《2017年聊城高新技術產業開發區招聘聘用制教師簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.“應屆畢業生”如何界定？
“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2017年應屆畢業的學生。
4.對學歷學位及教師資格證取得時間有什么要求？
2017年應屆畢業生的學歷、學位證書，須在2017年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2017年4月21日前取得國家承認的學歷、學位證書。
教師資格證須在2017年7月31日前取得。
5.如何界定應聘人員所學專業？
以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業及相關條件符合崗位規定的可以應聘。
7.應聘人員在網上提供的照片有什么要求？
應聘人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠證件照片，并且與進入面試后資格審查時所提供的照片同一底版。
8.進入面試范圍的應聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料？
進入面試范圍的應聘人員，需在規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交近期1寸同底版正面免冠證件照片3張（須與網上報名的照片同一底版）和相關材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）。相關材料主要有：
（1）《聊城高新技術產業開發區公開招聘聘用制教師報名登記表》；
（2）《應聘人員誠信承諾書》；
（3）筆試準考證；
（4）未派遣的畢業生，提交學歷畢業證（全日制普通高校應屆畢業生應聘的提交學校核發的就業推薦表，并能正常畢業）、學位證、報到證、身份證、戶口薄、教師資格證等相關證書，已與用人單位簽訂就業協議的2017年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意報考的書面證明；
（5）其他應聘人員，提交國家承認的學歷學位及教師資格證（須在2017年4月21日前取得）、身份證、戶口薄等（驗原件留復印件）；
（6）在職人員應聘的，還需提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（7）留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷學位認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2017年4月21日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核
（8）參加2017上半年中小學教師資格考試，暫不能提供教師資格證原件的，須提供普通話證書原件（驗原件留復印件）和教育部考試中心“中小學教師資格考試網”(www.ntce.cn)打印的“網頁版”考試合格證明。
（9）招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
9.應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可更改報考崗位。
沒有通過招聘單位主管部門資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位主管部門資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
10.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》、招聘崗位要求及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位主管部門資格審查的，責任由應聘人員自負。
11.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位主管部門的統一安排，其在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
12.對招聘崗位資格條件有疑問的如何咨詢？
對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位主管部門直接聯系（招聘單位主管部門咨詢電話詳見《2017年聊城高新技術產業開發區公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
13. 應聘人員還需注意哪些問題？
《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意《簡章》及附件的相應規定。
網上報名期間，符合條件的應聘人員應在規定時間內盡早報名，及時查詢初審結果，初審通過及時繳費，避免出現因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。整個招聘工作期間，應聘人員要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持電話暢通（如有聯系方式變動，請及時通知招聘單位主管部門），以免錯過重要信息而影響資格審查、面試、考察體檢及聘用。