2017年山東省德州市德城區招聘高層次教育人才簡章
為進一步加大德城區教育高層次人才的引進和培養力度，優化教育人才隊伍結構，全面打造領先全市、叫響全省的“教育名片”，為建設“富美新強”典范區提供教育人才支撐，根據德城區人才領導小組2017年教育高層次人才引進培養計劃，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和計劃
1、面向西南大學招聘應屆畢業博士生。
2、招聘崗位為中小學學科教學崗位。
三、招聘范圍和條件
應聘人員須同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有履行招聘崗位職責的能力和身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1981年4月1日以后出生）；
（五）具有博士學位。
（六）具有相應的教師資格(2017年尚未取得教師資格的，須在1年試用期內取得，否則取消聘用資格)。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
四、招聘程序
德城區教育局、人社局等部門組成工作小組到學校現場招聘。具體安排如下：
時間：2017年4月24日（星期一）上午9:00。
地點：西南大學101教室
（一）宣講：面向應屆畢業博士生和在讀博士生宣講，對德城區區位優勢、人才政策優勢，人才創業環境的優勢進行詳細介紹，解答畢業生關心的問題。
（二）資格審查。應聘人員提交身份證原件和復印件，學校畢業生就業指導中心出具的學歷學位證明或就業推薦表，大學成績單。
通過資格審查后，應聘人員填寫《報名登記表》。
（三）考察和體檢。對應聘人員的考察，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學以談話方式進行，院系黨組織在《考察評定表》上對其政治思想、生活和學習表現簽署評定意見。通過考察的應聘人員與招聘工作小組現場簽訂就業協議書。簽訂就業協議書的人員到德城區教育局報到后，統一體檢，不合格者就業協議書協議內容自行取消。
體檢合格者予以聘用，由畢業院校派遣到德城區教育局，按有關規定辦理畢業生接收等相關手續。應聘人員報到時交驗畢業證書、學位證書、教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。
五、待遇
財政全額撥款，事業編制。應聘人員報到后，由德城區教育局根據工作需要，安排到城區學校工作，按規定享受德城區人才引進的相應待遇。新聘用教師試用期為1年，服務期5年。
本公告未盡事宜，按國家相關政策法規執行。
德城區招聘高層次人才工作領導小組辦公室
二〇一七年四月十二日