安寧區教育局招聘臨時聘用人員的公告
為加強全區中小學、幼兒園保安隊伍建設，構建校園治安防范體系，進一步加大對校園周邊環境的綜合治理力度，創建和諧平安校園，根據市校辦《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》（蘭校安辦〔2016〕36號）文件精神，結合我區實際，經區編委2017年2月8日第一次會議研究決定，同意為安寧區區屬中小學、幼兒園增配保安從事校園保安工作，特此公告。
一、招聘原則
嚴格按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則，從學識、品德能力、經驗體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，在區招聘領導小組的指導下進行保安人員招聘工作。
二、招聘對象及人數
（一）招聘對象
安寧區教育局校園保安擬在持有安寧區戶籍人員中選拔聘用。
（二）招聘人數
招聘11名校園保安人員。
三、應聘人員資格和條件
（一）擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規，品行端正；
（二）具有蘭州市安寧區戶籍；
（三）自愿從事保安員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，紀律觀念強，服從工作安排；
（四）年齡在18周歲以上、55周歲以下（1962年12月31日后出生），男性；
（五）具有高中以上學歷；
（六）具有履行職責的身體條件和工作能力。
（七）具有下列情形之一的不得招聘：1、曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；2、曾因故意犯罪被刑事處罰的；3、被吊銷保安員證未滿3年的；4、曾兩次被吊銷保安員證的。
四、招聘程序
（一）發布公告。在安寧區政府門戶網站發布公告，公開招聘保安員的數量、待遇、招聘程序及聯系咨詢電話。
（二）組織報名。
1.報名時間：2017年 4 月 13 日至 4 月 20 日；
2.報名地點：安寧寧安保安服務有限公司（安寧區萬新路138號，聯系人董蟒，聯系電話13399315887；教育局電話7666178）；
3.報名方式：采取現場報名方式。符合報名條件者，須本人持居民身份證和戶口簿原件及復印件、畢業證書、無違法犯罪記錄證明、近期紅底1寸免冠近照4張，現場報名。
（三）資格審查。
在報名現場進行戶籍、年齡、畢業證、身高等核查，并對個人特長進行登記。
（四）組織考試
考試時間：2017年4月21日
1、筆試。由安寧寧安保安服務有限公司出題、印制考卷、設定考場、組織監考、閱卷評分，區招聘保安員領導小組辦公室負責監督。筆試內容以《國家保安員資格考試培訓教材》《未成年人保護法》等為主，采用閉卷方式作答，滿分100分。
參加筆試人員比例：計劃招聘人數與參加筆試人數的比例為1：2（即22人）以上 ，參加筆試人數達不到計劃招聘人數比例的，經招聘領導小組批準后視情延長報名時間。
2、復審。筆試成績公布結束后，由安寧區教育局和寧安保安服務有限公司對通過筆試人員進行資格審查，按筆試成績從高到低的順序，以招聘人數的1：1.5的比例經公示后確定17人進入面試，并發放《面試通知書》。資格復審不符合招聘條件的，取消面試資格，對因資格復審未通過和棄權形成的缺額，從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
3、面試。面試由安寧寧安保安服務有限公司組織實施。面試主要測試應聘人員的綜合素質。通過考官提問回答問題，考察應聘人員的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力，并對其體表體征進行目測。面試分值為100分，面試時間為3分鐘。
（五）綜合成績確定。
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分。綜合成績中筆試成績占70%，面試成績占30%，其總成績計算方式為：筆試成績70%+面試成績30%=總成績。所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。在同等條件下，已考取《保安員證》的人員或者退伍復轉軍人優先聘用。如末位出現并列者，以筆試成績高者優先聘用。
（六）健康體檢和體能測試。
確定的招聘人員領取體檢通知單，憑本人有效證件到指定醫院做進一步體檢。體檢不合格者，由其他人員依次遞補。體檢合格者，由安寧寧安保安服務有限公司組織體能測試。體能測試項目：俯臥撐（15個以上為合格）、4X10米往返跑（15秒以內為合格）。體能測試不合格者，由其他人員依次遞補。
五、公示及聘用
招聘工作領導小組辦公室對招聘的人員以發榜的形式在一定范圍內公示，公示期為2017年 4 月 24日至2017年 4 月 28 日,計5個工作日。
公示期滿后，對于公示期內沒有被投訴舉報的人員，由安寧寧安保安服務有限公司按照有關程序與其簽訂勞動合同。合同為三年一簽，合同期內表現不好、不能完成承擔任務的，安寧寧安保安服務有限公司可以按合同約定解除勞動合同，停止發放工資，停止繳納保險。
六、工資待遇
招聘保安工資標準按照安寧區同類人員工資待遇統籌解決。
七、招聘領導小組成員
組 長： 贠國強 安寧區教育局局長
副組長：姜 麗 安寧區教育局副局長
董少龍 安寧寧安保安服務有限公司經理
成 員： 趙懷勇 安寧區教育局安全辦主任
董 蟒 安寧寧安保安服務有限公司副經理
馬振西 安寧寧安保安服務有限公司隊長
盧發東 安寧區教育局安全辦干部
曹宏云 安寧區教育局安全辦干部
楊世清 安寧區教育局安全辦干部
趙繼乾 安寧區教育局安全辦干部
鄭紅英 安寧區教育局安全辦干部
八、紀律監督
1、實行誠信承諾制度，在報考過程中，報名者提交信息和檔案材料與方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。應聘者應確保報名時所填的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢導致的一切后果，由應聘者自負；
2、公開招聘校園保安工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；校園保安報名資格條件公開；聘用結果公開。
3、全部招聘工作，由蘭州市安寧寧安保安服務有限公司完成,安寧區人社局及教育局全程監督；
4、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消面試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處分。
5.區監察局負責招聘工作全程監督，區人社局負責業務指導，區教育局負責具體組織實施。
九、其他說明
嚴格規范程序。招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照規定條件和程序組織實施，加強招聘工作透明度，堅決杜絕暗箱操作、優親厚友和走后門等不正之風，不得以人情關系降低標準。
蘭州市安寧區教育局
2017年3月29日