2017年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章
為充實烏魯木齊市事業單位工作人員隊伍，根據《自治區事業單位面向社會公開招聘人員辦法》和《烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘專業技術人才辦法（試行）》等有關規定，2017年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘553名工作人員。
一、對象和條件
（一）招聘對象
1、烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業生（不含在烏高等院校學生集體戶）；
2、全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷和學位的畢業生不限戶籍；
3、烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女；
4、駐烏部隊現役軍人的配偶和子女；
5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉業士官；
6、在烏魯木齊市服務期滿一年以上且考核合格的基層就業項目人員（大學生西部計劃志愿者、大學生“村官”和“三支一扶”人員）；
7、不限戶籍的招聘崗位包括：
（1）市文化局所屬事業單位招聘戲曲演員和京胡、嗩吶、司鼓演奏等崗位（詳見《崗位表》）；
（2）醫療衛生類（B類）崗位（除護士崗位，詳見《崗位表》）。
下列人員不屬招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2017年4月18日）：
1、聘（錄）用未滿3年的烏魯木齊市機關事業單位在職工作人員；
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
3、立案審查尚未作出結論的；
4、曾被開除公職的；
5、2014年以來在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
6、約定服務期未滿的；
7、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
（二）招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：1999年4月18日至1981年4月18日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推）；
3、崗位所需的學歷（學位）、專業（技能）和身體條件，其中專業條件參照《烏魯木齊市新進人員專業分類參考目錄（試行）》；
4、報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業生須是在部隊服役期間入學；
5、符合報考崗位所需的其他條件。
（三）其他要求
1、在職人員報考的，須征得現工作單位和上級組織（人事）部門同意，資格審查時須攜帶相關單位同意報考的證明原件；
2、非在職人員報考的，須提供個人檔案或個人檔案存放部門證明原件。
二、招聘程序
（一）信息發布
《2017年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2017年烏魯木齊市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網（http://xjwlmq.hrss.gov.cn）和烏魯木齊市人事考試網（www.wlmqrsks.com）公布。
（二）報名
報名登錄烏魯木齊市人事考試網，采取網上報名方式進行。報考人員限報一個崗位，報名方法查閱烏魯木齊市人事考試網發布的《報名流程》。
報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。
根據新價非字〔2000〕25號文件規定，報考人員按報名費15元/人、筆試（綜合考試、專業考試）每科40元/人的標準在網上報名時繳納。其中A類（教育類）、B類（醫療衛生類）崗位報名費和筆試（綜合考試、專業考試）費用在報名時繳納；C類（其他專業技術類）、D類（工勤技能類）崗位報名費和綜合考試費用在報名時繳納，專業考試費用在專業考試之前繳納。
（三）綜合考試
綜合考試主要測試綜合素質，使用國家通用文字（漢語）答題。根據招聘崗位的不同類別，考試分為A類（教育類）、B類（醫療衛生類）、C類（其他專業技術類）和D類（工勤技能類）。
A類崗位考試科目為《綜合知識》，主要內容為：《行政職業能力測驗》和教育政策法規；B、C類崗位考試科目為《行政職業能力測驗》；D類崗位考試科目為《職業道德》。
下列人員給予加分：
（1）烈士配偶及其子女加10分；
（2）縣級及以上人民政府（機構）授予見義勇為先進個人本人及其配偶、子女加5分；
（3）國家或自治區級勞動模范本人及其配偶、子女加5分；
（4）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；
（5）在烏魯木齊市服務期滿考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”、“就業見習”大學生加5分；
（6）符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉業士官加5分；
（7）報考鄉鎮所屬事業單位的本科以上學歷畢業生加5分；
（8）報考烏魯木齊縣所屬托里鄉、薩爾達坂鄉、甘溝鄉和達坂城區所屬事業單位的人員加10分，聘用后最低服務期限不得少于6年。
符合加分條件，但因個人原因沒有加分人員，不予加分。符合上述多項條件的，按最高標準加分1次。綜合考試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。
根據綜合考試成績總體情況確定合格最低控制分數線。分數線以下人員不得進入下一環節。
（四）專業考試（技能操作測試）
專業考試主要測試專業基礎知識和技能。根據崗位需要，部分招聘崗位需進行技能操作測試。
專業考試（技能操作測試）滿分100分，合格分數線為60分，不合格的人員不得進入下一環節。