3.筆試時間：2017年5月13日上午，時間兩小時。
4.筆試地點：天水市一中。
考試前一周內，考生到招聘辦（天水市一中校門西側國際部）領取準考證，并繳納報名費150元。
5.成績發布：在天水市人力資源和社會保障網與天水教育信息網上進行發布。
(三) 資格復審及面試人員確定
1.根據崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃3倍的數量確定資格復審的對象（筆試總分低于60分者不得參加），對達不到3倍數量的職位，筆試總分60分及以上人員全部進入面試。
2.資格復審時，須提供畢業證、學位證、擇業通知書或就業報到證、戶口遷移證或戶口簿、身份證以及附表1中崗位條件與要求中的其他相關證件的原件及復印件。2017年應屆畢業生暫未拿到畢業證的，須提供學校就業部門蓋章的《2017年應屆畢業生天水市第一中學麥積校區公開招聘教師資格審查表》原件（附表4）。
3.資格復審后符合條件的人員，由招聘辦發放面試通知書。對資格復審不合格的、或未按期參加資格復審的，取消面試資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補（筆試總分低于60分者不得遞補）。
(四)面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試著重考察應聘者是否具備應聘崗位所必需的業務能力和工作技能，重點考察應聘人員組織實施課堂教學、實現教學目的，掌握課程內容、應用教學語言和教學方法、使用普通話教學，板書設計和應用現代教育技術的能力等，面試采取課堂試教方式，時間40分鐘。邀請人大代表、政協委員及社會各界進行監督。
3.參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試總分現場公布并由應聘人員簽字確認。
4.面試總分100分，總分保留到小數點后三位，按40%計入招聘總成績。
5.面試總分低于60分（不含60分）者不予錄取。
6.應聘人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補。
7.面試結束后，由招聘辦通過天水市人力資源和社會保障網將面試總分、招聘總成績(招聘總成績＝筆試總分×60%+面試總分×40%，保留到小數點后三位)及各崗位排序情況予以公示。
(五)體檢
面試結束后，各崗位根據招聘總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員，由招聘辦參照國家新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，按招聘總成績排序依次遞補。體檢費用自理。
應聘人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢在招聘辦指定醫院進行且只進行一次，體檢結果以復檢結論為準�？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。
(六)考察
根據招聘崗位要求，主要考察了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。應聘人員須向考察組提供原工作單位或學習院校出具的現實表現材料，公安部門出具的無不良記錄證明。考察組應如實填寫《2017年天水市第一中學麥積校區公開招聘教師考察表》（附表5，須考察組成員填寫考察結果并簽名）�？疾觳缓细裾�，取消資格，本環節不再進行遞補。
(七)公示及聘用
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘辦在天水市人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7天。
2.公示無異議后，聘用人員持崗位要求的相關證件、個人檔案、近期白底免冠兩寸彩照3張(照片不得進行PS處理且與報名表上照片保持同底)辦理聘用手續。
3.對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個環節弄虛作假的人員，取消招聘資格（報名費不予退還），且在今后三年內不得參加全市各級各類招聘就業考試。
4.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，五年內不得調動)；考核不合格的，取消聘用資格。
（八）組織領導及工作紀律
市教育主管部門和市一中為本次公開招聘工作的主體責任單位，負責具體組織實施公開招聘工作。
為保證本次招聘工作的公開、公平、公正和透明，由市委第二派駐紀檢組和派駐市教育局紀檢組全程監督。
監督電話： 0938—8520553、8215702
咨詢電話： 0938—6826919、6826916
附表：1.2017年天水市第一中學麥積校區公開招聘教師崗位列表
4.2017年應屆畢業生天水市第一中學麥積校區公開招聘教師資格審查表
2017年4月6日