報名時須持本人身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件各1套（應屆畢業生的畢業證、教師資格證在應聘前未頒發的，持所畢業院校的推薦證明及身份證報名）。應聘羽毛球教練員職位者（非應屆畢業生）須提供本人所帶訓學生的成績證明以及擔任羽毛球帶訓或訓練經歷證明材料。交近期免冠寸照2張，個人簡歷1份。
五、招聘辦法與程序
（一）招聘辦法：采用考試與考核相結合的辦法。考試主要進行面試與上課；考核主要查看應聘對象學習期間的考試成績，并了解其在校期間的現實表現。應聘機電、計算機、電子技術專業須參加實踐技能考核。應聘羽毛球教練員職位須進行羽毛球專業現場技術講解評比和技能考核，現場對抗賽等。
1.面試。對應聘對象進行現場面試，主要包括形象氣質、基本功素養、語言表達與交流溝通等綜合能力，面試時間一般為10分鐘。
2.上課。主要對應聘對象教學能力進行考察，上課時間為15－20分鐘，上課前，應聘對象可以備課1個小時，上課內容抽簽確定。
3.專業能力。僅應聘羽毛球教練員者參加，考核包括基本功考核、技術動作要領講解和專業技能測試（含現場對抗）。
4.檔案考查。主要考查應聘對象在高校學習期間的學習成績、研究性成果及學術論文。應聘羽毛球教練員對象所帶訓運動員或本人參賽所取得的成績。
（二）招聘程序
1.報名。填寫《安化縣2017年公開招聘中學（職業中專）教師報名登記表》和《安化縣羽毛球運動學校公開招聘教練員報名登記表》，每個報名考生限報考一個職位。報名初審合格人數以報名時符合招聘條件獲得面試資格的人數為準，招聘人數與報名人數比例原則上不得低于1∶3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，可以降低比例或直接進入上課程序和實踐技能考核。如上課和技能考核確不能勝任教學工作，則不予錄用。
2.資格審查。審查應聘對象檔案或報名所要提供的資料，確定符合招聘資格人選。
3.面試。確定面試對象進入上課環節，面試實行百分制計分，如報名人數多的學科，按面試成績1∶3確定上課對象。
4.上課。抽簽確定上課內容，主要測評應聘對象教育教學能力，按百分制計分。
5.應聘羽毛球教練員的面試、上課及技能考核按百分制計分。其考試和考核實施方案另定。
6.簽約。現場簽訂正式聘用協議（協議一式三份，應聘對象與所畢業院校各1份，招聘單位1份），并提取應聘對象個人檔案（函告應聘對象所畢業院校）。非應屆畢業生在7個工作日內將個人檔案送交安化縣教育和體育局組織人事股。若應聘對象違約，則應承擔相應的違約責任。
7.體檢。應聘對象由招聘單位指定縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由體檢對象個人承擔，凡體檢不合格則解除聘約。
六、聘用管理
1.應屆畢業生被聘用后，必須在2017年7月10日前提交畢業證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協議。
2.被聘人員已簽正式《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》，由聘用方追究相關違約責任。
3.被聘人員必須于2017年8月5日（羽毛球教練員在2017年6月5日）到安化縣教育和體育局組織人事股報到，根據學科應聘簽約先后按照綜合成績（面試成績的50%加上課成績的50%）高低選擇上崗學校，并參加崗前培訓。聘用對象必須服從工作安排，最低服務年限不得少于5年。羽毛球教練員最低服務年限不得少于8年。
4.被聘用為我縣正式教師和羽毛球教練員后，辦理人事編制手續，其待遇按國家有關規定執行。
5.茶學、計算機、旅游、機電、電子技術專業應聘對象在三年內需取得相應教師資格證，否則無條件解聘。
6.本公告解釋權屬安化縣中小學教師招聘工作領導小組。
附件：附件1：安化縣2017年公開招聘中學（職業中專）教師報名登記表.doc
附件2：安化縣2017年公開招聘羽毛球教練員報名登記表.doc
安化縣人力資源和社會保障局 安化縣教育和體育局
2017年3月27日
附件1：安化縣2017年公開招聘中學（職業中專）教師報名登記表.doc