6、成績合成
（1）、教育：說課和面試成績滿分各為100分。按說課成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績(保留兩位小數）。綜合成績相同的，按說課成績從高分到低分排名。如說課、面試成績相同，加試說課一次。
綜合成績低于60分者不予錄用。
（2）、黨校：面試成績滿分為100分（保留兩位小數）。如面試成績相同的，加試面試一次。
面試成績低于60分者不予錄用。
7、體檢
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
8、考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾煊烧衅甘聵I單位及其主管部門組織實施�？疾斓闹攸c是報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，是否違反計劃生育政策等方面的情況。同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效等方面的情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，所空職位可以遞補，遞補次數不超過2次。
9、公示
考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網、懷化人事考試網、芷江教育網和芷江縣教育局一樓公示欄上公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。在考核、擬聘公示過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。
五、聘用與管理
公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，按相關政策規定實行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務年限不得低于5年。
六、其他事項
1、招聘崗位專業要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2、本公告由縣人力資源和社會局、縣教育局、縣委黨校負責解釋，其他未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。
3、網上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶”（ www.chnzj.gov.cn）； “懷化人事考試網”（www.hhrsks.com）。
4、咨詢電話：
芷江侗族自治縣教育局：0745-6827350
中共芷江縣委黨校：13874450822（蒲老師）
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局：0745-6851351
5、監督電話：芷江侗族自治縣紀委：0745-6821351
附：
1、 2017年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
2、 2017年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員報名表.rar
芷江侗族自治縣公開招聘工作領導小組
二〇一七年三月十六日