2017年福建省泉州市教師招聘通告(2)

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績（折算成百分制）合格線為50分。以面試成績確定體檢入圍人選,面試成績未達到60分者不予聘用。

（一）筆試

4月16日全省統一筆試，上午筆試科目為"專業知識"，應聘者根據本人所報考職位類別選擇其中的一個科目類別參加考試。下午筆試科目為"教育綜合知識"，該科目是每位應聘者必考科目。筆試成績按"教育綜合知識"占40%、"專業知識"占60%的比例計算。僅考教育綜合知識者以"教育綜合知識"成績作為筆試成績。

筆試地點詳見準考證。筆試成績由福建省教育考試院于5月13日公布。

取得全日制普通高校研究生學歷、碩士及以上學位和取得學士學位的北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部屬院校全日制普通本科高校畢業生可不必參加筆試直接進入面試，但須在4月12日-4月14日上班時間到攜帶準考證、身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件到泉州市教育局（地址：泉州市府西路市行政中心交通科研樓C3103）進行資格確認，逾期視為放棄面試資格。

（二）面試

面試時間安排在2017年5月下旬至6月。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，通過資格確認的全日制普通高校研究生學歷、碩士及以上學位和取得學士學位的北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部屬院校全日制普通本科高校畢業生一并納入面試人選。面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力。報考教師崗位者以片段教學、口答評委提問或崗位技能考試為主要形式，面試成績采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者的面試分數，以面試成績確定體檢入圍人選。

面試時間、地點及面試資格審查的時間另行通知，請考生及時關注泉州市教育局網站相關通知。

（三）補充招聘

第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，市教育局將組織補充招聘并及時向社會公布，參加今年全省統一筆試但未被聘用的應聘者（筆試成績應在合格線上）若符合崗位條件可報名參加補充招聘。

五、體檢與考核

（一）體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按面試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者面試成績相同，取筆試成績高者進入體檢。若筆試成績也相同，取筆試的專業知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識、專業知識成績皆相同，則由教育主管部門研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。

2.體檢標準。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》有關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

（二）考核

對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力以及遵紀守法等情況進行全面考核，并對報考資格進行復查，不符合招考條件的對象取消聘用資格。考核采取查閱檔案、計生綜治情況調查等方式進行。考核不合格者不予聘用。

六、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿不影響聘用的，經教育行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂勞動合同。

七、其他事項

（一）此次招聘為泉州市直有關學校編外合同教師招聘，考生在資格復審、面試、體檢、考核、公示及合同簽訂等環節，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。

（二）符合條件的在職報考者，最遲于體檢前提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料。

（三）本次招聘面試、體檢、資格復審以及聘用公示等信息將在泉州市教育局網站發布，報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由考生自負。

（四）為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作全程接受市教育紀工委監督。監督電話：0595－22798807。

（五）本通告未盡事宜由泉州市教育局、泉州市教育系統人才交流服務中心負責解釋。咨詢電話：0595-22766208、22785162。

附件：1.2017年泉州市直有關學校招聘編外合同教師崗位信息表

2.各招聘單位聯系人及電話

泉州市教育局

2017年3月10日

附件2：各招聘單位聯系人及電話