面試分崗位進行。
教師崗位面試采用模擬上課和答辯（其中，體育、美術、學前教育等學科還需進行專業技能測試）的方式進行，主要考核教師崗位所需的綜合能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。
面試成績當場通知考生。面試采取百分制（需要加試專業技能的崗位，專業技能測試成績占面試總成績的30%），按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入筆試人選，末位同分則一并進入）。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。
面試時間初定為2017年4月8日（星期六），考生須于4月6日-7日到鎮江市人事考試考工網（http：//www.zjrsks.com.cn）憑身份證下載、打印面試通知單。面試成績和入圍下一輪筆試人員名單在面試結束后3個工作日內在鎮江市人事考試考工網（http：//www.zjrsks.com.cn）、京口區人社局網站（http://鎮江市京口區人社局.政務.cn/）、京口區教育網（http://www.jkedu.net.cn/）公布。
（三）筆試
筆試內容為教育類公共知識（教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等，約占20%）和本學科專業知識（約占80%）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入體檢、考察。
筆試時間為2017年4月16日（星期日），考生須于4月14日（星期五）（上午9:00—下午18:00）憑本人身份證到京口區人社局二樓208室領取《筆試準考證》（代領須一并提供本人和代領人的身份證），具體考試時間、考試地點及注意事項見筆試準考證，參加筆試人員按規定需繳納筆試費100元。因放棄筆試造成空額的在報考同崗位的面試成績合格線內考生中按從高分到低分的順序依次遞補筆試人選。筆試成績和按比例測算后的總成績在筆試結束后3個工作日內在鎮江市人事考試考工網（http：//www.zjrsks.com.cn）、京口區人社局網站（http://鎮江市京口區人社局.政務.cn/）、京口區教育網（http://www.jkedu.net.cn/）公布。
初試、面試和筆試工作均由京口區人社局統一組織實施。
（四）總成績計算
面試、筆試均采取百分制，總成績按照面試成績和筆試成績各占70%、30%比例合成。總成績以60分為最低合格線，達不到合格線者不予錄取。
考試時間地點如遇特殊情況需要調整，將在京口區教育網另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢由京口區人社局統一組織，考察由京口區教育局組織實施，報京口區人社局備案。
因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從報考同崗位成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江市人事考試考工網（http：//www.zjrsks.com.cn）、京口區人社局網站（http://鎮江市京口區人社局.政務.cn/）、京口區教育網（http://www.jkedu.net.cn/）公示七個工作日。公示期滿無異議的，由相關學校按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.聘用名單公布2個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2017屆畢業生在2017年8月31日前未取得相應的學歷、學位證書和對應學段相應學科的教師資格證書或在2017年8月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
六、其他
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。京口區教育局咨詢電話：0511—89980530、0511-89980831監督電話：0511—89980851；京口區人社局咨詢電話：0511—89980305，監督電話：0511—89980310；鎮江市考試中心咨詢電話：0511-84425552
鎮江市京口區人力資源和社會保障局
鎮江市京口區教育局
2017年3月7日