報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為專業技能測試和綜合面試兩個環節。
1.專業技能測試
時間：2017年3月28日。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證參加測試。音樂（聲樂）測試清唱、鋼琴，美術（繪畫）自帶素描繪畫工具（素描紙統一提供），舞蹈自帶伴奏U盤，體育著運動服。專業技能測試成績在江蘇省淮陰中學新城校區網站公布。專業技能測試成績滿分為100分，70分及以上為合格。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在專業技能測試合格人員中，按同崗位考生成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位成績并列的應聘者一同進入（下同）。因考生自動放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按專業技能成績從高分到低分順序一次性遞補。面試費100元/人。
綜合面試人員名單、時間、地點在淮陰中學新城校區網站公布。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。
總成績折算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%，總成績在淮陰中學新城校區網站上公布。
（三）體檢
在應聘同崗位專業面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的考生，取綜合面試成績高者進入體檢），因考生個人原因出現缺額的，按同崗位報考人員總成績從高分到低分的順序一次性遞補（總成績相同取綜合面試成績高者）。并在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布。
由淮安生態文旅區管委會公開招聘中學教師領導小組統一組織體檢。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
因應聘人員個人原因或體檢不合格出現缺額的，按同崗位報考人員總成績從高分到低分的順序一次性遞補（總成績相同取綜合面試成績高者）。
（四）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安生態文旅區管委會、江蘇省淮陰中學新城校區網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原單位有人事爭議或相關協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格，不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘人員由本次招聘工作領導小組根據教育教學需要安排到江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區開明中學或江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學相應崗位。擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與學校簽訂《勞動合同》。被聘人員聘用起始時間為2017年8月，試用期按《勞動合同法》規定執行。試用期滿考核不合格，依法解除合同，個人自主擇業。入職前須參加聘用學校組織的實習和培訓。
被聘人員工資福利待遇參照在編教師。學校依法為被聘用人員繳納社會保險、住房公積金。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
淮安生態文旅區紀工委、監察室：0517-83638916。
2017年江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學 第二批公開招聘教師報名表.doc
江蘇省淮陰中學教育集團生態旅區開明中學
江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學
2017年月3月8日
2017年江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區開明中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學 第二批公開招聘教師報名表.rar