對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現場提交本人相關證明材料及《2017年臺兒莊區事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片3張（與網上報名所用照片同底版）。相關證明材料主要包括：1、2017屆全日制普通高校畢業生應聘的，提交戶口簿、身份證，學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；2、其他人員應聘的，提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書（須在2017年2月18日前取得，所學專業以畢業證為準，相近專業的認定應參照應聘人員畢業時教育部學科目錄）、報到證（非全日制普通高校畢業生不提供），其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明；留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門認證的學歷學位證書（須在2017年2月18日之前取得）。
應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。應聘教育類崗位的人員還需提供相應的教師資格證（教師資格證等級名稱及編號網上報名時須在備注欄填寫）。2016年及以前被區直高中聘用的代課教師進入面試的，還應提供區教育局考核認定、同意報名的證明材料和人事代理合同。
取得面試資格的應聘人員進行現場資格審查的時間、地點及相關事項，以臺兒莊區人民政府網站或臺兒莊區人力資源和社會保障局網站公布為準。在規定時間內未現場提交資格審查材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試時間：2017年3月19日
綜合類：上午9：00—11：30
教育類：下午14：00—16：30
筆試地點：以準考證為準。
筆試采用百分制計分。筆試根據招聘崗位（專業）類別，分為綜合類、教育類，每類均考一科。
筆試科目：綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試分類設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。
筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按比例依次確定面試人員。
面試人數按1:3的比例確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績和進入面試范圍人員名單，在臺兒莊區人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試
面試工作由區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室制定具體面試實施方案，經區事業單位公開招聘工作領導小組審核同意后實施。
面試采用百分制計分。教育類崗位的面試采用說課的方式；綜合類崗位的面試采用結構化面試的方式。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結束后由主考官當場向全體考生宣布。
根據物價部門核定的標準，面試考務費為70元。
面試具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以臺兒莊區人力資源和社會保障局網站公告為準。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位計劃，以1：1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。當總成績出現并列時按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現并列時追加招聘計劃。
參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試同類別達到規定比例崗位進入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，按規定程序通過臺兒莊區人力資源和社會保障局網站向社會公布。
五、考察和體檢
進入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由其主管部門負責組織考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。考察后，由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同有關部門組織考察合格人員進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準確定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需復檢的或用人單位、體檢人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
因自愿放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
六、公示與聘用
經考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規定程序在臺兒莊區人民政府網站或臺兒莊區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。經公示無異議的擬聘用人員，由臺兒莊區人力資源和社會保障局簽發《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續，招聘單位填報聘用人員備案材料。
七、聘用后的管理和待遇
根據《事業單位人事管理條例》的規定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（初次聘用合同期限三年），執行我區事業單位工作人員待遇。被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規定，解除聘用關系。服務期限未滿提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執行。
八、監督和檢查
區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室將及時向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受群眾監督，并積極配合紀檢（監察）部門，認真執行國家和省、市關于事業單位公開招聘人員的紀律和制度規定，對違反考試紀律的工作人員和應聘者，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》的有關規定處理。
從事事業單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）第二十八條規定情形的，應當回避。
九、其它
本次事業單位公開招聘人員不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按照有關政策法規執行。
咨詢電話：0632-6618359、6611732
附件：
2017年臺兒莊區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
二○一七年二月九日