（1）自薦書（包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹等內容，2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表）；
（2）畢業證書原件及復印件（應屆畢業生可憑學校出具的應屆生證明）；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）近期一寸同底證件照3張；
有相關限制條件的需提供：
（5）戶口簿或戶籍證明原件及復印件；
（6）普通話證書原件及復印件；
（7）教師資格證書原件及復印件。
如確有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬前來報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人簽署的授權委托書。
4.報名確認。對報名對象所提交的材料當場進行資格初審，對初審合格者發放準考證�？h教育局人事科將在三個工作日對應聘對象進行資格復審，凡經復審條件不符合的應聘對象，取消報名及考試資格并電話告知。報名人數不得低于招聘計劃人數的3倍，緊缺學科（初中社政、小學語文、音樂）最低不少于2倍。不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
5.考試
由縣教育局統一組織考試，考試由筆試和面試組成，滿分均為100分。按筆試成績占50％，面試成績占50％計算取得綜合成績，面試成績低于60分或綜合成績低于60分的自然淘汰。
(1)筆試。筆試為閉卷形式。測試內容：中職和中小學為學科專業知識；幼兒園參考科目為《幼兒園教育指導綱要（試行）》（教育部，1999年10月）、《3-6歲兒童學習與發展指南》（教育部，2012年9月）等。考試時間90分鐘。筆試時間：2017年3月25日，地點：嘉善縣信息技術工程學校。
(2)面試。各崗位面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分根據各學段各學科崗位（小學語文、幼兒園分崗位1和崗位2）需求數在1-4名的按1:3比例、5-9名的按1:2比例、10名及以上的按1:1.5比例確定面試對象（遇小數時按四舍五入法計算）。
面試為試講形式（模擬上課），小學內容為現用五年級教材，初中內容為現用八年級教材。中職專業課教師試講內容為相應專業課內容，幼兒園為中班教材。主要考察應聘對象的教學設計、把握教學內容、課堂教學組織的能力以及專業水平和素質、教師的基本素養和潛質等，時間為15分鐘。對報考中職學校專業教師，中小學信息技術、美術、體育、音樂學科和幼兒園教師，還需進行術科測試，主要考察應聘對象的專業技能。試講成績、術科成績各占面試成績的50%。
面試時間初定2017年3月26日、3月27日、3月29日三天（分中小學、中職學校、幼兒園），具體時間、地點另行通知。
(3)成績確認：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中有術科考試的，試講成績、術科成績各占面試成績的50%。
6.體檢、考核。在按學段、學科崗位劃定的面試成績、綜合成績合格分數線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃人數1：1的比例確定體檢、考核對象（綜合成績并列的按面試成績、筆試成績為序，高者優先）。如果面試成績、綜合成績合格分數線以上的人數少于計劃招聘人數，招聘計劃數相應核減或取消。由教育局統一對擬確定聘用對象組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。體檢合格后，由教育局統一組織考核，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）、《中共浙江省委組織部等三部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）文件執行。應聘人員在體檢、考核環節出現不合格的或自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
7.公示。對經考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局在嘉善教育網進行公示，時間為7個工作日。對公示期內存在異議，經調查核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。決定不予聘用的，不再遞補。
8.選擇學校。對經公示后符合聘用條件的人員，根據考試綜合成績，由考生按高分到低分從自主報名的崗位中選擇所對應的招聘學校。
六、辦理擬聘用手續
符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。經縣人力社保部門核準后，應在2017年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類應屆畢業生，如在2017年7月31日之前未取得畢業證和教師資格證書的，取消聘用資格。學校在2017年8月25日前按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發〔2004〕117號）文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期六個月。
七、招聘的其它事項
1.根據浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規定：凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
2.如發現應聘人員在本次招聘過程中有作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合崗位招聘條件的，取消聘用資格。
3.聘用對象為非師范類的，在兩年內（2019年12月31日前）必須取得相應的教師資格證，未如期取得的解除聘用關系。
4.自公示之日起，應聘對象放棄聘用資格的不再遞補。
5.本簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。
6.公開招聘聯系電話：0573－84023497或84125280或84027236。
附件：1.2017年嘉善縣中小學、幼兒園報考學科（崗位）和招聘學校對應表
2017年1月25日