崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2017年2月17日通過成都市人力資源和社會保障局網站和成都人事考試網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2017年2月20日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會保障局統一組織,面試由招聘單位組織。應聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績�？荚嚳偝煽�=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試時間：2017年2月26日上午（周日）。
筆試地點：見《準考證》
公共科目筆試分類設置（詳見附件1）。A類為公共行業類：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；C類為教育教學類：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎》。公共科目筆試范圍見《成都市市屬事業單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（詳見附件2）。
公共科目筆試成績按照兩科成績各占50%計算（職業能力傾向測驗×50%+公共基礎知識／教育公共基礎×50%），滿分為100分。
經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2017年1月24日）的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在2017年2月16日至2月17日的工作日（時間：09：00-12：00。13：00-17：00）內由本人交成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號3號樓32425房間），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
報考面向退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分；報考其它崗位已按規定享受過基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。
筆試成績于2017年3月9日登錄成都人事考試網、成都市體育局官方網站查詢，或在招聘單位辦公地查看。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不再受理查分申請。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）面試及原件核對校驗
進入面試原件核對校驗的人員由招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試原件校驗和領取《面試通知書》于2017年3月14日至15日（時間9：00-17：00）在招聘單位進行（詳細地址和聯系電話見附件1，請提前咨詢）。面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系機關事業單位在編在職者，須提供有人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面證明；如系應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表。
報考面向退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供退役證、大學畢業證，或大學生志愿者服務所在區（市）縣項目管理部門出具的證明，內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用、服務協議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補3次，第3次后不再遞補。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序）。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結論7日內申請復檢1次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和成都市體育局確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、成都市體育局網站、招聘單位辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和成都市體育局/報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我局所屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（監督舉報：成都市監察局派駐成都市體育局監察室，028-61885361）。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打我局所屬單位崗位表（附件1）所留電話咨詢。網上報名系統操作疑問的技術支持電話：028-12333）
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在成都人事考試網或成都市體育局官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關，特此提醒。
成都市體育局
2017年1月24日
附件：成都市市屬事業單位2017年公開招聘工作人員崗位表.docx