（1）面試方式：音樂、體育、美術和學前教育的面試為技能測試（技能測試范圍見附件三），其他學科面試均采用模擬上課形式。
（2）入圍面試人員確定
學科招考計劃與參加面試人員比例為：招考2人以內的學科為１：3；招考3人及以上的為１：2，招考8人及以上的為１：1.5。
入圍面試人員按筆試折算成績從高分到低分確定，面向男生崗位按以上比例順取不足需予降分的，要求達到該學科參加考試考生的平均成績。
（3）面試成績滿分100分，合格為60分，合格分以上人員方能參加體檢。
（4）放棄面試不再遞補。
（三）體檢
1.入圍體檢人員確定
根據筆試折算分和面試折算分相加成績，從高分到低分分學科按招考計劃1：2的比例確定參加體檢人員，其中招考計劃3名及以上的按1：1.5的比例確定（有小數的四舍五入）。總成績相同時，按筆試分、面試分（技能測試）的順序確定。
2.體檢標準按照浙江省教師資格認定體檢標準執行。體檢時間、地點另行公布，規定時間內不參加體檢視作放棄。
3.放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補。
（四）聘用考核
體檢合格人員從高分到低分按照1：1的比例確定聘用考核對象。考核參照《浙江省國家公務員錄用考察工作細則（試行）》。2017年應屆畢業生的考核采用學校發回的個人檔案中的考核結果，不再重新組織考核。
（五）聘用簽約
1.聘用考核合格人員，按規定程序辦理聘用簽約手續。聘用后在磐安教育系統服務期要求為:報考時享受磐安籍政策的考生8年，其他考生5年。
應屆畢業生必須在2017年7月30日前取得畢業證書，應屆師范類畢業生必須在簽約后一年內取得教師資格證書，否則予以解聘；應屆非師范類畢業生簽約后在一年內未能取得教師資格的延遲轉正，兩年內未取得教師資格證書的予以解聘（計算時間從錄用報到之日開始）。
簽約后存在《浙江省國家公務員錄用考察工作細則》規定不宜錄用情形的，就業協議無效。
（六）缺額遞補
擬聘用人員聘用簽約前自動放棄或被取消聘用資格的，從該學科考試體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
（一）本次招考資格審查、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、入圍體檢名單、體檢（復查）結果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安教育網（網址：www.paedu.net）、磐安人才網（網址：www.parcsc.com）公布。報考人員應及時登錄查詢信息，有關事項不再另行通知。
（二）考生在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊等違紀違規行為的，按照《國家公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定處理。
（三）本公告由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣教育局共同負責解釋。對公告內容有異議的，應在公告發布后5日內提出。
附件：
2.磐安縣2017年教師招考省教育考試院未提供命題學科的專業知識考試范圍
3.磐安縣2017年教師招考音樂、體育、美術、學前教育專業技能測試說明
磐安縣人力資源和社會保障局
磐 安 縣 教 育 局
2017年1月22日