榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：
⑴博士畢業(yè)生加5分，碩士生畢業(yè)加3分；
⑵共產(chǎn)黨員加2分；
⑶大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；
⑷獲得優(yōu)秀大學畢業(yè)生加3分；
⑸大學就讀期間獲得三好學生加2分，優(yōu)秀學生干部（學生會干部）加2分；
5.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試成績（含榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
㈡體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。
㈢公示
對體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）進行為期7天的公示。
㈣聘用
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2017年7月31日未取得畢業(yè)證書或教師資格證書、有違法行為的取消聘用資格），其中：面向2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生與用人單位依法簽訂10年聘用合同，其他本科畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
㈤遞補
根據(jù)崗位聘用情況，因簽約畢業(yè)生沒有按時取得畢業(yè)證或教師資格證、體檢不合格、有違法行為不能聘用為事業(yè)單位人員或者巳簽約者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正、公開，招聘工作全程由縣紀委、監(jiān)察部門派人對招聘工作進行監(jiān)督。
2017年容縣“雙向選擇”招聘有關(guān)高中和
職業(yè)中專學校公辦教師工作領(lǐng)導小組辦公室（代章）
2017年1月6日