榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：
⑴博士畢業生加5分，碩士生畢業加3分；
⑵共產黨員加2分；
⑶大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；
⑷獲得優秀大學畢業生加3分；
⑸大學就讀期間獲得三好學生加2分，優秀學生干部（學生會干部）加2分；
5.簽訂就業協議:根據崗位招聘人數和面試成績（含榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，與應聘者現場簽訂就業協議書。
㈡體檢
組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。
㈢公示
對體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）進行為期7天的公示。
㈣聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續（至2017年7月31日未取得畢業證書或教師資格證書、有違法行為的取消聘用資格），其中：面向2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生與用人單位依法簽訂10年聘用合同，其他本科畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
㈤遞補
根據崗位聘用情況，因簽約畢業生沒有按時取得畢業證或教師資格證、體檢不合格、有違法行為不能聘用為事業單位人員或者巳簽約者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
五、監督
為保證招聘工作的公平、公正、公開，招聘工作全程由縣紀委、監察部門派人對招聘工作進行監督。
2017年容縣“雙向選擇”招聘有關高中和
職業中專學校公辦教師工作領導小組辦公室（代章）
2017年1月6日