2017年東營市事業單位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）等文件規定，經中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局研究，現將2017年東營市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍（招聘崗位另有要求的除外）。
（三）年齡應在40周歲以下（1976年1月14日以后出生），招聘崗位另有要求的除外。
（四）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。東營市各縣區的機關事業單位在編在職工作人員（含合同制教師、控制總量內聘用人員），不得報考本人現工作單位所在縣區的招聘崗位。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人權限部門單位同意。機關事業單位工作人員(限與機關事業單位確定勞動人事關系的人員)應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（將介紹信原件照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載）；其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2017年1月14日為截止日期。
東營戶籍、東營生源（高考時戶籍為東營，下同）或入伍地為東營的退役大學生士兵（退役大學生士兵指全日制普通高校畢業后參軍入伍的，以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊服役，退役后回學校繼續學習并取得畢業證書的）畢業或退役2年內的可報考定向崗位。已被政策性安置或享受優惠政策考錄（招聘）到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（限東營戶籍、東營生源或在東營服務的人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、報名與資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年1月14日9:00—1月16日16:00
查詢時間：2017年1月14日11:00—1月17日16:00
報名網站：東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片；全日制普通高校2017年應屆畢業生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載）和學校核發的《就業推薦表》原件照片。招聘崗位對學位證書有要求的，還須上傳學位證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時間：2017年1月14日11:00—1月17日16:00
招聘單位主管部門或招聘單位（以下簡稱招聘單位）負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的同意應聘介紹信及學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。