（一）面試主要進行專業技能考核。
1. 面試時間為12月17日（星期六）7:30前考生憑本人有效身份證件和面試通知書進入候考室，8:30開始面試。具體面試地點見面試通知書。未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試采取考官現場打分、現場公布的方式進行，考生的面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分（保留小數點后三位）。
（二）面試成績公布。面試成績于面試后在岳池縣人力資源網、岳池教育網上公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定
面試結束后，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢人員（同一職位面試成績相同的，以學歷高低確定體檢人員；學歷仍相同的，按7位評委評分的平均成績高低確定名次）。
（二）體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》（川教[2010]26號），教育部教師資格認定中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網、岳池教育網上公布。未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應按排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
七、考核
體檢合格人員列為考核對象，由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣教育科技體育局對其思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績、學習成績等情況進行考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審。對考核不合格的考生，取消其聘用資格。由此出現的空額，不再遞補。
八、公示
擬聘用人員名單在岳池縣人力資源網、岳池教育網上公示7天，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因被舉報經查證屬實的取消其聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
（一）手續辦理。經面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進行核實后，按程序辦理手續。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內辦理完畢相關聘用手續，超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。因此而出現的缺額不再遞補。聘用人員均按《事業單位人事管理條例》》（國務院令第652號）進行管理，列占用人單位事業編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。所聘人員應在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關規定進行工作流（調）動。
（二）實行試用期，試用期為十二個月（公立學校在編在職應聘者為六個月），試用期計入合同期內，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。
十、紀律與監督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，岳池縣人力資源和社會保障局公開舉報監督電話。
監督電話：
岳池縣人社局事業單位人員管理股0826-5245966
中共岳池縣紀委（岳池縣監察局）: 0826-5222604
十一、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣教育科技體育局在岳池縣人力資源網、岳池教育網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣教育科技體育局
2016年12月6日