2017年江蘇省南京市浦口區教師招聘面試形式（270名）
2、面試
面試由區教育局根據公開招聘有關政策和要求，制定2017年浦口區新教師公開招聘面試方案，經批準備案后組織實施。按區合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數以及擬聘用人員選崗辦法（選崗辦法由區教育局根據考生考試成績、個人專業水平和學校師資需求等綜合因素制定），并在浦口教育局網（同上）適時發布。
�。�1）浦口區教育局劃定各學科筆試合格線，筆試合格者可按浦口區教育局公布的面試公告報名參加面試。根據筆試成績從高分到低分，按本次招聘學科需求數的1:3確定面試人選，進入面試人員名單將在南京浦口教育局網上公布。面試人選出現空缺的，可在同一學科（專業）筆試達線考生中從高分到低分的順序依次遞補。
�。�2）面試報名時，考生必須提交成績憑證和就業推薦表的原件參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。
�。�3）面試采取現場答辯、說課和基本功考核等方式進行，主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。面試為百分制，合格分數線為60分。現場答辯、說課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。音樂、體育、美術、信息技術、學前教育、職業教育等學科基本功考核單獨進行。具體以面試公告為準（面試前在南京浦口教育局網另行通知）。
�。�4）面試考生憑面試通知書、筆試準考證及身份證參加面試。
�。�5）面試時間、地點和相關要求，于面試前在南京浦口教育局網另行通知。
�。�6）考生總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績（百分制）×70%。
（7）參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007）146號）。
2017年江蘇省南京市浦口區教師招聘公告（270名） [薦]