1、筆試（占總成績的50%）：內容為教育學、心理學和崗位專業知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。
2、面試（占總成績的50%）：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。教師崗位面試形式為試講，教育局機關二級事業單位工作人員崗位實行結構化面試。幼兒教師崗位面試方式為教學試講（占面試成績的70%）和才藝展示（占面試成績的30%），特長才藝包括簡筆畫、舞蹈、自彈自唱、講故事等形式。音、美學科教師崗位面試方式為教學試講（占面試成績的70%）和專業技能展示（占面試成績的30%）。其他教師崗位面試方式為教學試講。教學試講內容為所申報學段學科教材。未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。
面試時間和地點：另行通知。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（六）體檢：根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃等額確定體檢對象。考試總成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。體檢時間：另行通知。
報考人員對體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況影響體檢結果的，按體檢不合格處理。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位和教育主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（八）遞補：如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。
（九）確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由招考領導小組擇優確定擬聘人員名單，在招聘方案發布的范圍內公示，公示期為7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，按程序經市人社局審核，報常德人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他注意事項：
1、本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市教育局信息網站（http://www.jsedu.gov.cn/）首頁的“公示公告”欄目上依次發布，請報考人員及時關注網站信息，以免誤考誤試。
2、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。請考生妥善保管好準考證。
3、請有意報考的考生在報名規定的時限內盡早報名，以免因最后一天報考人員擁擠，造成無法報考。我們將嚴格按照招聘相關公告上的時間和程序操作，報名時間截止后，不再接受任何人員的報名。
4、考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規定時間趕到規定地點，誤試、誤檢后果自負。
5、其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話： 津市市教育局人事股（0736-4222843）
津市市人社局事業股（0736-4229132）
監督電話： 津市市人大內司委（0736-4214203）
舉報電話： 津市市紀委（0736-4218725）
附1：津市市教育局公開招聘二級事業單位工作人員及緊缺學科教師崗位及數量表.doc
津市市教育局
津市市人力資源和社會保障局
二〇一六年十一月二十五日