經現場確認合格的報名者，請于2016年12月28日－2017年1月1日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）打印筆試考試證（統一使用A4紙打印）。
（四）考試
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，與2017年南京市教育局直屬學校和四城區新教師公開招聘筆試為同一場。
（2）開考比例：同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
（3）筆試科目和內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。
（4）筆試時間和地點：時間初定為2017年1月2上午，以考試證標注的時間、地點為準。
（5）成績查詢及成績憑證領�。嚎忌捎�2017年1月18日登錄雨花教育網(www.yhjy.cn)查閱成績；并于2017年2月15日－2月16日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑筆試考試證和身份證到南京市雨花臺區招生考試辦公室（雨花東路47號）領取成績憑證�？忌I取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
（6）本次筆試成績作為應聘南京市雨花臺區公辦中小學新教師的必備條件，在2017年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
面試由區教育局根據公開招聘有關規定，制定2017年雨花臺區新教師公開招聘面試方案，經批準備案后組織實施。按區合并招聘的崗位，在面試公告中明確具體招聘單位、人數以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區教育局綜合考生考試成績，專業素養，學校需求等因素制定)，并于2017年2月下旬在雨花教育網發布。
（1）面試人選：在我區報名者，凡達到筆試總成績50%以上的考生，可持筆試成績單原件和畢業生就業推薦表原件到我區參加面試報名[符合招聘條件（二）的，只需筆試成績單原件]，我區將按學科招聘數1∶3的比例在面試報名者中根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試報名期間，參加面試報名人數情況，每天報名結束后在雨花教育網及時公布。進入面試人員名單將在雨花教育網公布。
（2）面試形式和方式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。
（五）成績計算方法
總成績＝筆試總成績（按百分制計算）×30%+面試成績×70%。
（六）體檢、考察
1、體檢：面試合格人員，根據總成績從高分到低分，按學科（專業）需求數1∶1的比例確定進入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同且超出招聘計劃的，采用加試的辦法，從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同學科（專業）的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（七）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、雨花教育網(www.yhjy.cn)進行為期7個工作日的公示。
2、聘用：對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由雨花臺區教育局與其簽訂就業協議，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、本公告由雨花臺區教育局人事科負責解釋。
五、招聘咨詢與監督
雨花臺區教育局人事科：025-52883593
雨花臺區教育局監察室：025-52883585
雨花臺區紀檢監察工作三室：025-52883202
附件：1、2017年南京市雨花臺區新教師招聘崗位﹙學科﹚信息表
雨花臺區教育局
2016年11月24日