考試采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制。
1、筆試
筆試開考比例為1:3，崗位報名人數未達開考比例的相應核減或取消招聘計劃。
筆試由南京市教育局組織，與2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘筆試為同一場。考生可于2017年1月17日登錄南京市招辦網站（網址：http://www.njzb.net）查閱成績，筆試合格線為60分。
2．資格復審
筆試合格人員中，根據筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘數1:3的比例，確定進入資格復審人員。資格復審人員須根據要求攜帶本人報名材料原件和復印件，到南京市鼓樓區教育局人事科（南京市山西路67號世貿大廈720室）參加資格復審，復審結果現場告知考生本人。
復審合格者進入面試，并繳納面試費100元/人（蘇價費函【2007】146號）。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試的人員名單將在南京鼓樓教育天地網(http://www.njgljy.com)公布。
3.面試
面試由鼓樓區教育局按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施。
面試采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式，重點考察應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業知識和教學技能。綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，各占面試成績的40%和60%，合格線均為60分，面試成績當場告知考生。
考生可在面試結束后，登錄南京鼓樓教育天地網(http://www.njgljy.com)查詢各項考試成績。
4．總成績計算
按筆試占30%、面試成績占70%的比例計算總成績，即總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
（三）體檢、考察
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序以崗位實際招聘數1:1確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察，主要包括思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（四）公示與聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育信息網、鼓樓教育天地網站、鼓樓區人力資源和社會保障網、南京師范大學樹人學校網站公示7個工作日。
公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、咨詢、監督電話
1、咨詢電話：鼓樓區教育局人事科83230339
2、監督電話：鼓樓區教育局監察室83230061
本公告由南京市鼓樓區教育局負責解釋。
附件：南師附中樹人學校應聘教師報名表
南京市鼓樓區教育局
南京市鼓樓區人力資源和社會保障局
2016年11月 23日