因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、聘用及相關待遇
（一）經公示無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂就業協議書，待畢業后（須取得學歷和學位證書）憑《報到證》辦理聘用手續。
（二）聘用后工資待遇按廣州市及南沙區事業單位有關工資分配制度執行。
（三）被聘用的人員實行試用期，應屆畢業生試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
（四）未取得專業技術資格的人員報考專業技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業技術資格后，才予以起算任職年限。
十、注意事項
（一）按招聘崗位數1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現總成績同分的，先按《招聘崗位表》規定的優先條件排名區分先后；如條件仍相同，則再按面試成績、筆試主觀題成績的先后順序排名區分先后（教師崗位按專業能力測試成績、面試成績、筆試主觀題成績的先后順序排名區分先后）；若仍不能區分排名先后順序，則再進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。
（二）應聘人員已具有的專業技術資格等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規定聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（三）準考證是考生參加筆試、面試、體檢各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（四）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)將違規造假人員進行網上公示，按違規造假情況的嚴重程度予以3至5年禁止報考我區機關事業單位的懲處。
（五）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（六）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告未明確事宜，以廣州市南沙區人力資源和社會保障局解釋為準。
咨詢、投訴電話：
教育系統020-34683336
王先生13570076669、譚小姐13560027989；
衛生系統020-84980986
何先生13826052321、袁先生15989229554
其他事業單位崗位020--39910578
萬小姐13826258039、陳先生13711660029
廣州市南沙區人力資源和社會保障局
2016年11月22日
附件：
1、赴全國重點高校公開招聘事業單位工作人員崗位表（教育系統崗位）.xls
2、赴全國重點高校公開招聘事業單位工作人員崗位表（衛生系統崗位）.xls
3、赴全國重點高校公開招聘事業單位工作人員崗位表（其他事業單位崗位）.xls