文武教師招聘網
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現在的位置:首頁 >> 吉林教師招聘 >> 長春教師招聘 >> 內容

吉林省長春市朝陽區教育局2011招聘32名中小學教師公告

時間:2011-7-20 12:14:02 點擊:

2011年長春市朝陽區中小學招聘教師方案

依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,參照市委組織部、市人事局、市編辦聯合下發的《關于在全市各城區實施事業單位公開招聘制度的通知》(長人聯字〔2007〕1號)和《中共長春市委、長春市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(長發〔2008〕18號文件)的要求,結合我區實際,現 就我區招聘教師工作制定如下方案:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,尊重知識,尊重人才,按需設崗,嚴格程序,擇優招聘,以達到調整教師年齡結構、改善學科分布結構、優化教師隊伍結構的目的,促進我區教育事業持續健康穩步發展。

二、招聘范圍

優秀大學畢業生。

三、招聘人數

32名。

四、招聘崗位

見附表1。

五、招聘條件

(一)教師招聘條件

熱愛教育事業,有較強的事業心、責任感和良好的職業道德,團結協作,樂于奉獻,教風嚴謹,為人正派,身心健康。

擬招聘的優秀大學畢業生,年齡截止為1983年7月1日以后出生,全日制本科以上學歷,具有學位,有教師資格證(專業對口)。

報考幼師崗位需持有幼兒教師資格證,同時具備大專以上學歷。

(二)校醫招聘條件

1.保健所崗位專業工作人員的基本條件:

①報名年齡截止為1976年7月1日以后出生,身體健康。

②熱愛學校衛生工作,自愿投身學生保健行業。

③具備公共衛生專業(全日制)本科或以上學歷。

④具備醫師資格證和醫師執業資格證。

⑤有較高的綜合素質,能吃苦耐勞,有較強的責任意識和團隊精神。

2.素質教育實踐基地校校醫招聘條件:

①報名年齡截止為1976年7月1日以后出生,身體健康,能夠勝任住宿制學校工作要求。

②熱愛教育事業,綜合素質良好。

③全日制大學本科以上學歷,具有臨床執業醫師資格。

④具有急救自護、傳染病防控基本專業知識和基本技能。

六、招聘報名時間、地點及費用

報名時間:2011年7月20日- 21日上午9:00-11:15,下午13:30-16:30。

報名地點:長春市朝陽區人民政府347室(前進大街1855號)

報名費用:100元/人

七、準考證領取時間及地點

領取時間:2011年7月28日(過期不取視為自動放棄)

上午9:00-11:15,下午13:30-16:30。

領取地點:長春市朝陽區人民政府336室(前進大街1855號)

八、招聘程序

1.自愿報名

報名時須持《長春市朝陽區中小學招聘教師申報表》(從本方案的附件2中下載,請不要修改表格格式,正反面打印,務必本人手寫填寫),個人詳細簡歷,身份 證、畢業證(畢業證沒有下發的,請攜帶學校證明,需有輔導員簽字、學校蓋章)、教師資格證及各種榮譽證書的原件及復印件(A4紙復印)。所有材料前附目 錄,材料按目錄排序,方便查閱。以上材料不需要裝訂,統一裝在“A4單頁文件夾/套(塑料透明)”中。另附兩張近期小二寸紅底免冠照片。

報名人數與招聘崗位計劃招聘數相比不足1:5的,要適當縮減該崗位招聘計劃或取消該崗位的招聘計劃。報考該崗位的考生可改報符合其它資格條件的招聘崗位。

2.資格審查

由長春市朝陽區教育局依據招聘崗位及條件進行資格審查。

3.測試考核

測試考核采取筆試與面試相結合的辦法。

(1)筆試(時間:以準考證印制時間為準)

筆試聘請有關專家出題,內容為公共基礎知識和專業知識,公共基礎知識30分、專業知識70分,共計100分。

(2)面試(時間:另行通知)

考試崗位面試人選,應在招聘崗位筆試成績合格(60分以上,含60分)人員中,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數比例1:3確定,實際人數達不到比例的,按實際人數確定;筆試成績在1:3比例范圍內,有多人成績相同的,按專業知識成績排序確定。

面試的主要方式為講授微型課,教材以現行版本為準,授課內容自選,時間為10分鐘,專家現場提問,考生現場答辯,以測試應聘人員的教材理解能力、知識運用能力和語言表達能力等。

面試成績按100分計算,合格線為60分。

(3)確定擬聘人選

以面試人員的筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績,并按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定擬聘人選。

4.考核、體檢和公示

根據考試成績從高分到低分等額考核和體檢(體檢要統一到指定權威醫院檢查)。對于考核與體檢不合格所致的缺額人員,依據成績從高分到低分遞補。對考核合格人員進行公示,公示時間為7天。

5.人員分配

根據學校、學科需求情況,統籌分配擬聘人員。對不服從分配人員,視為放棄。遞補人員按綜合成績擇優錄用。

九、工作要求

1.嚴格規范工作程序。本次招聘工作,要認真執行《2011年長春市朝陽區招聘教師方案》,嚴格工作程序和步驟。

2.加大監督保障力度。公開招聘工作,在區委、區政府的統一領導下,各相關部門協同開展工作,確保招聘工作在公平、公開、公正、擇優的前提下進行。

3.嚴肅工作紀律。要抓好出題、批卷等關鍵環節,做到全程監控,嚴格保密。出現違紀問題,按有關規定嚴肅處理。

附表:1.《長春市朝陽區中小學教師招聘崗位一覽表》(可登陸朝陽區教育網http://www.cydj.net.cn/下載)

2.《長春市朝陽區中小學招聘教師申報表》

長春市朝陽區教育局

二0一年七月十五日

作者:不詳 來源:網絡
相關文章
  • 文武教師招聘網(www.guoyanxin667788.com) © 2012 版權所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網
  • 特级婬片国产在线观看,欧美精品久久久一区二区免费看,亚洲一区二区三区一品精,最新国产福利小视频在线观看
    午夜精品视频在线 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 亚洲国产精品sss在线观看AV | 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 午夜福利三级视频 | 日韩精品中文一区二区 |