2017年浙江省溫州市蒼南縣教師招聘考試方式（60名）
4.組織考核
考核采取面試、試課相結合的方式進行。面試、試課考點和時間詳見面試通知書。
面試考核（占50%）。面試內容含基本素養和專業素養，面試按年段與專業學科分成若干組，每組評委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面試總分為100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入試課人選，成績取小數點后2位小數。
試課考核（占50%）。主要考察本學科知識的掌握、理解和運用等。試課分學科統一集中組織，同一學科（有注明方向的學科單列），不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同，則按高年段崗位學科進行試課；同一學科（有注明方向的學科單列），若報名對象所持教師資格證種類不相同，則按報名崗位學段學科進行試課。評委3人，取平均分。試課總分為100分，合格分為70分，試課不合格者，自動淘汰，不予計入考核總分，成績取小數點后2位小數。
試課前1小時向試課者明確試課內容，當場備課，當場試課，當場公布試課成績。試課時間為15分鐘。所有應考者均要攜帶身份證，以備驗證。