河南省鄭州市鄭州中學招聘信息
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則。
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘學科及名額
高中（41人）：語文5 人，數學 5人，英語5人，地理5人，歷史4人，生物4人，物理4人，化學4人，政治4人，信息技術1人。
初中若干。
三、招聘范圍
本次招聘面向華中師范大學2017年應屆免費師范畢業生和2017年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2017年應屆畢業生必須于2017年7月31日前取得畢業證書和教師資格證書）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.普通話水平二級乙等及以上資格（語文學科須普通話二級甲等及以上資格）。
3.有下列情形之一的不得報名應聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
（4）國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（二）資格條件
華中師范大學2017年應屆免費師范畢業生、2017年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生。
年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），具備報考崗位所要求的學歷條件,具有報考崗位所要求的教師資格證書，所學專業與報考崗位相同或相近。
報考初中教師崗位：需具備初中及以上教師資格證書；
報考高中教師崗位：需具備高中教師資格證書。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名辦法：本人現場報名。
2.報名時間：2016年11月17日上午8:30—11:30
地點:華中師范大學學生就業工作處B112
3.報名時攜帶：
①3張1寸同底版正面免冠證件近照；
②二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；
③學生證；
④《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
⑤畢業生就業協議書；
⑥免費師范生需提供《師范生免費教育協議書》；
⑦符合招聘條件的相關證書原件和復印件各1套;
⑧以上報名人員的學歷、學位證書和教師資格證、普通話證原件現場提供（暫未取得的需畢業學校提供相關證明），以上證書必須于2017年7月31日前提供。
4.資格審查：根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入面試或試講環節；審查不合格的取消報名資格。
5.注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（三）面試及試講
1.面試時間和地點：所有資格審查通過的應聘人員按照通知的要求參加面試和試講。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。
2.結構化面試：經資格審查合格后，根據各學科崗位報名情況，同一學科擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的，進行結構化面試，滿分為100分；經資格審查合格后，同一學科擬招聘崗位數與實際報名人數低于1:5的（含1:5）不進行結構化面試。
3.試講：進行結構化面試的學科，根據結構化面試成績按照1:3的比例進入試講；不進行結構化面試的其他學科，資格審查合格后直接進入試講。
各學科進入試講的人員，擬招聘崗位數與實際參加試講人數比例應不低于1:3，達不到比例的，經招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。
試講采取模擬上課的方式（分學科抽取相關教材進行試講）進行，試講共計10分鐘，滿分為100分。試講成績合格分數線為80分。
4.簽約：現場簽訂就業協議。
（四）體檢、考察
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》在河南省鄭州高新區指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知（通知方式為公告及電話通知）。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
根據體檢結果，對體檢合格人員進行考察。
（五）公示與聘用
1.根據試講成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，確定擬聘用人員，在鄭州高新區政務在線網進行公示。體檢、考察不合格所造成的空缺崗位不再遞補。
2.公示期為7個工作日，公示無異議后，待擬聘用人員到崗報到后，按照規定辦理聘用手續。
（六）待遇
新招聘人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間工資福利待遇按國家有關規定執行；試用期滿考核合格者予以正式聘用，解決事業編制，辦理相關入職手續，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
（二）報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
（三）聘用人員必須確保能在2017年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用；未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
聯系電話：15393701280