（一）考察
考察內容為擬聘人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復審。
經考察不合格的，取消聘用資格。
經考察后確定入圍體檢人選，由羅湖區教育局另行通知赴深圳體檢。
（二）體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、準考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢由羅湖區人力資源局組織，羅湖區教育局具體落實。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
（三）公示
經考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在羅湖區人力資源局網站公示7天。
五、辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規﹝2012﹞16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，辦理聘用手續。所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由未按時辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、試用期
對已辦理聘用手續的人員，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，并實行1年的試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束,考核合格的，予以繼續聘用，考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
七、其他事項
1.招考相關資格等時間的計算，均截至2016年10月20日。
2.擬聘人員須于2017年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
3.對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
4.本方案所指日期或數字均包含本數。
5.擬聘人員畢業后憑報到證統一到羅湖區人力資源局報到，由羅湖區教育局安排到下屬事業單位，不服從安排者不予聘用。
6.經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
7.本公告由羅湖區人力資源局、羅湖區教育局負責解釋。
附件1.深圳市羅湖區教育系統面向2017屆應屆畢業生市外定點公開招聘專業技術崗位工作人員崗位表
附件3.深圳市羅湖區教育系統面向2017屆應屆畢業生市外定點公開招聘專業技術崗位工作人員崗位報名表
深圳市羅湖區人力資源局 深圳市羅湖區教育局
2016年10月21日