3、初試
初試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等綜合素質。初試設定最低分數線，初試結束后當場公布成績。根據初試成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定面試人選，達不到比例的按不低于最低分數線的實有人數進入面試。初試成績不計入總成績。
4、面試
面試按照崗位分類進行講課，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質。其中音樂、體育學科分講課和技能測試兩部分，講課及技能測試各占面試成績的40%和60%。面試設立最低分數線，面試成績當場公布。面試結束后，按照1：2的比例確定進入筆試人員，達不到比例的按不低于最低分數線的實有人數進入筆試。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
5、筆試
筆試內容包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。