考試分為筆試和面試，由人社局組織實施。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容為教育基礎知識、教育法規等（教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識），滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在通許門戶網和通許縣教育網公布。
（二）面試
1、根據筆試成績，按招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試作弊或零分的，不得進入面試。
2、面試成績為100分，面試方式、時間、地點在通許門戶網和通許教育網發布。
3、面試主要考察應試者教態、語言表達能力、板書、組織教學、教學藝術、教學效果及求職動機、綜合分析、應變組織協調能力等。
4、面試計分采取體操積分法。即：將考官評出的分數去掉一個最高分、一個最低分，其他分數相加平均。
（三）總成績計算方法為：
總成績=筆試成績x50%＋面試成績x50%。最后總成績出現并列的以面試成績高的考生進入下一個環節。
五、體檢和考核
根據總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。
體檢標準參照人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》及《<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復查。
因體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。因考核不合格造成的崗位空缺不再遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
六、公示與聘用
根據總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并在通許門戶網和通許教育網公示，公示期為7天。
經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在通許門戶網和通許縣教育網公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）本簡章由通許縣人社局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
招聘咨詢電話： 0371-24979536 0371-24973061
招聘網站: 通許門戶網（網址： www.chtongxu.gov.cn）
通許縣教育網(網址：www.txxjyj.com)
通許縣人力資源和社會保障局
通許縣教育體育局
2016年8月17日