(一)體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數為基數，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績優先。
(二)體檢應在異地縣級以上綜合醫院進行，體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。
(三)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后提出申請復檢一次。復檢由縣人社、教育部門組織進行，體檢結果以復檢結論為準。
(四)只有因體檢不合格或體檢環節中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，方可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，遞補不得超過兩次。
七、考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣紀委、縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局會同用人單位組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。
八、公示
經考察合格的擬聘人員名單在道縣政府網、道縣人社局網站、道縣新聞網、道縣教育網公示7個工作日，接受社會監督。
在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再遞補。
九、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報道縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續，其編制納入縣教育局統一管理，實行縣管校聘，服務期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
十、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業單位編制。
(二)待遇：
1.招聘的教師按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。在鄉鎮學校和村小任教的按規定享受鄉鎮工作補貼等待遇。
2.根據永政辦發〔2005〕26號文件規定，我縣公開招聘的教師不收入編、城市增容、企業解困和上崗押金等費用。
(三)工作安排
根據考生學歷、教師資格證和考試成績綜合考慮，合理安排崗位。
十一、有關要求
(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協議。
(二)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、紀律與監督
(一)本次招聘工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受社會各界人士的監督，對出現違紀違規的現象，按《人力資源和社會保障部關于印發人事考試工作人員紀律規定的通知》予以處理。
(二)監督舉報電話：
中共道縣紀委：0746-5237956
道縣人力資源和社會保障局：0746-5230369
中共道縣教育局紀委、監察室：0746-5235502
道縣人力資源和社會保障局
道縣教育局
2016年8月2日
附件2：道縣事業單位公開招聘人員報名登記表
附件3：誠信考試承諾書
附件4：《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本
附件5：道縣2016年補充招聘教師筆試成績復查申請表