筆試科目包括教育綜合知識（占40%）和學科專業知識（占60%）。教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，學科專業知識主要考查應聘人員作為小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。筆試時間為2016年8月28日上午9：00，考試地點以準考證為準。
經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月22-23日攜帶相關證書到固鎮縣教育和體育局組織人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由固鎮縣教育局審核后在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
（四）資格復審
根據報考人員筆試成績從高分到低分順序確定擬參加面試人選（最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入），擬參加面試人選按崗位招聘計劃數的2:1比例確定。
2016年8月29日-8月30日，入圍面試考生持本人有效身份證件原件、畢業證書原件、教師資格證原件及以上證件復印件到縣人社局進行資格復審。對資格復審合格的應聘人員，經公示無異議后，發放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
（五）面試
面試工作由縣教體局會同縣編辦、人社局組織實施。主要考察考生相應的專業技能（無生上課）。面試分值100分。面試時間：2016年9月4日，地點以面試通知為準。
面試后，筆試與面試成績按6:4（筆試總分×0.6:面試分數×0.4）的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
（六）體檢與考察
對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢和考察。體檢人選依考試總成績，按招聘職位計劃數1:1比例確定。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
考察人選依考試總成績，按照招聘職位計劃數1:1比例確定（考試總成績相同的，依次按筆試成績、筆試成績相同的按學科專業知識成績高低順序排序）。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人選公示結束，不再遞補。
（七）公示與報批聘用
縣教體局根據應聘者考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選并進行公示，公示時間不少于3個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報縣人社局核準，辦理報批相關手續。新任教師上崗前，縣教體局統一組織崗前培訓，崗前培訓的主要內容包括教育法規、師德師風、教材教法以及履職的基本要求等。
（八）其他事項
1、考試收費。根據省物價局《關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）規定，筆試費用按每人每科45元收取，面試費用按每人80元收取。
2、考試內容。本次招聘，不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
3、考試監督與回避。本次招考工作由縣紀檢監察部門全程監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
4、招聘紀律。嚴格招聘紀律，按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定規范操作，接受社會各界的監督。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對在招聘過程中違紀違規的報考人員，按規定取消考試資格和聘用資格；已經聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定追究責任，嚴肅處理。
考試咨詢電話：0552—6018719、0552—6013815
監督電話：0552—6022483、0552—6012582
附件：固鎮縣2016年公開招聘小學緊缺學科教師崗位計劃表.xls
固鎮縣人力資源和社會保障局
固鎮縣編制委員會辦公室
固鎮縣教育和體育局
2016年8月8日