山東省莒縣2016年關于引進骨干教師的公告
為貫徹落實縣委、縣政府《關于印發〈莒縣引進和扶持高層次人才創業創新發展辦法〉的通知》（莒發〔2015〕13號）精神，提高教育教學質量，辦好讓人民滿意的教育。經研究，決定面向全國引進部分優秀人才或骨干教師到我縣任教，現制定如下實施意見：
一、引進原則方式。堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取對投遞的個人簡歷進行初審、現場報名、面試和考察相結合的方式，擇優聘用。
二、引進崗位數量。本次引進對象為在編在崗人員，引進數量15名，其中中學10名（語文2、數學1、英語2、物理2、生物1、歷史1、政治1）；小學5名（語文1、數學2、英語1、音樂1）。
三、引進報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，品行端正，具有良好的職業道德，身體健康，體貌端正，年齡不超過45周歲（1970年8月日以后出生）；
2、須獲得相應教師資格證書，近5年以來一直從事引進學科的教學工作，申報學科崗位應與教師資格證專業或本科所學專業一致，在編在崗，報名須經單位同意；
3、具有全日制碩士研究生及以上學歷；或具有全日制大學本科學歷同時具備下列條件之一的也可應聘：
（1）獲得省特級教師、縣（市）級及以上名師或縣（市）級及以上優秀教師的；
（2）近五年獲得本專業縣（市）級及以上學科帶頭人、教學能手（骨干教師）或教學新秀的；
（3）近五年獲得本專業縣（市）級優質課（各級教研機構頒發）比賽一等獎及以上的；
莒縣機關事業單位在編人員（含按計劃聘用人員）、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職和法律規定不得應聘的其他情形人員不予引進。
四、引進程序
（一）簡歷初審。1、時間：2016年8月8日至8月9日。2、縣教育部門會同人社、編制部門成立初審小組，對志愿到我縣任教的人員投遞的《莒縣引進骨干教師個人簡歷》（投遞郵箱：rsk7710@126.com）進行初審，合格人員審查小組回復后，即可現場報名。
（二）現場報名。1、時間：2016年8月11日—8月12日。2、地點：莒縣教育局人事科（莒縣城區后營街138號）。3、報名攜帶材料：①身份證、畢業證、教師資格證；②優秀教師等系列稱號及優質課等證書原件和復印件（A4紙復印）；③《莒縣引進骨干教師個人簡歷》1份（從莒縣教育信息網自行下載），一寸正面近期半身免冠照片1張，貼在報名登記表相應位置；④單位同意報考等相關證明材料等。
（三）資格審查。對報名人員資格和提供的材料進行審查，符合條件的準予報名。報名人員資格審查工作貫穿引進工作全過程，對弄虛作假的，一經查實，取消引進資格。
（四）面試與考察。面試采取模擬講課的方式進行。面試時間另行通知，面試備課1小時，模擬講課15分鐘，滿分100分，同學科面試成績相同的按報名條件3所列條款順序排列名次，面試成績低于60分的不予引進。由縣教育局成立考察工作小組，對引進人才的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行全面考察，并對引進人員的崗位資格條件，相關信息、材料的真實性等進行復審。考察工作小組本著實事求是，全面、客觀、公正的原則，對被考察對象進行評價，并寫出書面考察意見。
（五）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、聘用和管理。對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示7個工作日無異議的，由相關部門按程序辦理聘用手續，簽訂《山東省事業單位聘用合同》。招引到我縣的人員符合縣委、縣政府《關于印發〈莒縣引進和扶持高層次人才創業創新發展辦法〉的通知》（莒發〔2015〕13號）規定的，按《通知》規定兌現相關待遇。
六、其他。本《意見》由莒縣教育局負責解釋。咨詢電話：0633—6207710/6223024
附：《莒縣引進骨干教師個人簡歷》
莒縣機構編制委員會辦公室
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣教育局
2016年7月29日