淄博柳泉中學公開遴選優秀教師簡章
為加強淄博柳泉中學教育教學力量，優化教師隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，淄博柳泉中學現面向全省公開遴選在編在職教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
淄博柳泉中學初中教師崗位，共82人。其中語文14人、
數學14人、英語14人、政治3人、歷史5人、地理5人、物理3人、化學3人、生物5人、信息5人、音樂3人、體育5人、美術2人、心理1人。
二、招聘范圍
全省范圍內（不含淄博市內區縣屬公辦學校）財政全額撥款事業單位學校在編在職普通初、高中教師。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
3.大學本科及以上學歷；
4.年度考核均為合格及以上等次；
5.具備中學教師資格，在初中及以上學段任教，報考學科需與任教學科一致，以所在學校出具證明為準。有獲得榮譽要求的，需為相應報考學科所獲榮譽。
6.淄博市教育局直屬學校以外人員報考的，年齡須在40周歲及以下（1975年8月2日以后出生），應具有市級及以上教育部門評選認定的教學或綜合性榮譽稱號且擔任一線文化課教學工作；具有省級以上教育部門評選認定的教學或綜合性榮譽稱號且擔任一線文化課教學工作的，年齡可放寬到45周歲（1970年8月2日以后出生）。以上稱號專指：教學能手、學科帶頭人、特級教師、優秀教師、名師、優秀班主任。
7.淄博市教育局直屬學校初中在編在職教師；淄博市教育局直屬學校從事高中段教學且獲得市級及以上教育部門評選認定的教學或綜合性榮譽稱號且擔任一線文化課教學工作，年齡在45周歲以下（1970年8月2日以后出生）。以上稱號專指：教學能手、學科帶頭人、特級教師、優秀教師、名師、優秀班主任、優質課一等獎。
8.獲得齊魯名師、省特級教師、省教學能手、省優秀教師的，可直接進入考察環節，考察、體檢合格即可錄用。其占用的崗位計劃從相應學科招聘崗位計劃中扣除，剩余崗位計劃作為面試崗位計劃。
9.應聘人員報考需經所在單位及區縣級及以上教育行政主管部門同意。
有下列情形的人員不能應聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的；
5.法律、法規規定不得聘用的其它情形的；
6.有嚴重違反師德規定并受到處理的。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
工作經歷按足年足月累計，時間截止到報名首日。
四、招聘教師待遇
建立優秀人才激勵機制，實行績效工資，優教優酬，多勞多得。
五、招聘程序和方法
招聘采取考試與考察相結合的辦法，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名采取網上報名方式。
網上報名時間：8月2日-8月8日，上午8:30-11:30、下午1:30-5:00；
報名截止時間以郵件發送時間為準。
應聘人員下載并如實填寫《2016年淄博柳泉中學公開遴選優秀教師報名登記表》、《2016年淄博柳泉中學公開遴選優秀教師報名情況一覽表》（見附件1），并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定位置，以電子郵件方式發送到規定的電子郵箱中,郵箱地址：zblqzxzp@163.com，郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）。
發送報名郵箱后務必致電0533-2279345進行郵件確認網上報名后，應聘人員須在規定時間內到指定地點進行現場資格審查。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。
現場資格審查時間：8月9日-8月10日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。
現場資格審查地點：淄博柳泉中學。
資格審查需要提交的材料：
1.《2016年淄博柳泉中學公開招聘優秀教師報名登記表》(本人親筆簽名);
2.近期1寸同版免冠彩色照片1張(純色背景)；
3.二代身份證原件及復印件1份；
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份；2002年及以后的畢業生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印）原件一份。
5.教師資格證書原件及復印件1份；
6.取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）原件及復印件1份；
7.學校出具的年度考核情況證明（見附件2）；
8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；
9.由所在單位和縣級以上教育行政部門出具的同意應聘證明（見附件3）。
應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
（三）考試
考試形式為面試，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、語言表達、舉止儀表等基本素質和能力。
1.面試組織。面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由淄博市教育局會同招聘學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。
2.面試方式。教師崗位面試采用面試和試講的方式進行，各占面試總成績的20%和80%。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試設定最低合格分數線70分。
考察體檢人員確定。面試成績高于70分的，根據面試成績，按招聘崗位人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考核體檢范圍人員。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目因素依次比較至第一個有差異的因素為止，決定排名順序。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
（四）考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在淄博市教育局官網（http://www.zbedu.gov.cn）上公布。
1.考察。考察由淄博市教育局及淄博柳泉中學組成考核小組，按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。體檢費用自理。
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
4.考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、聘用
面試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）、淄博市教育局官網（http://www.zbedu.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由淄博市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案，按規定辦理聘用手續。新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用。
六、咨詢監督及其他
1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。公開招聘實行全程監督，招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
2.報名、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在淄博市教育局官網（http://www.zbedu.gov.cn）發布，應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
咨詢電話：市教育局組織人事科0533-3180471
淄博柳泉中學0533-2279345
監督電話：市紀委、監察局派駐第六紀檢組、監察室0533-2312353
淄博市人社局事業科0533-2791826
附件：
1.淄博柳泉中學公開招聘優秀教師報名登記表
2.年度考核情況證明模板
3.同意應聘證明模板
淄博市教育局
2016年7月22日