按照面試成績占30%，筆試成績占70%的比例計算總成績。
總成績于8月5日下午5:00在青龍教育網（www.qljy.cn）、縣教育局公開欄內進行公示。
依據“本鄉優先”的原則，根據總成績名次和總校名額確定考核人選。若某總校末位總成績出現并列時，按以下順序依次聘用：①全日制普通高等學校學歷高的考生優先；②師范類考生優先；③仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。
下午6:00，本總校未錄取的同意選崗的考生按照總成績由高到低的順序依次選擇有空崗總校幼兒臨時代課教師崗位。選崗地點：教育局四樓會議室。晚上8：00在青龍教育網（www.qljy.cn）、縣教育局公開欄內公布各總校幼兒代課教師擬聘人選。
（五）考核（8月6日）
考核由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況�？己顺霈F不合格者，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補�？己撕细裾叽_定為體檢人選。
（六）體檢（8 月7日）
體檢由縣教育局組織，參加體檢人員攜帶準考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張到達指定醫院參加體檢（空腹），體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規定執行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。體檢合格者確定為擬聘人選。
（七）公示（8月8日-8月14日）
擬聘人選在青龍教育網（http://www.qljy.cn/）、縣教育局公開欄內進行公示，公示期限為7天。舉報電話0335-7883503。
五、聘用管理
被聘用人員實行崗前培訓制度，崗前培訓具體時間地點由縣教育局另行通知。
被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業的各類院校畢業生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。經考核合格的，與總校簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經總�？己撕细竦目衫m聘，考核不合格或所在學校不再需要臨時代課教師，服從總校或教育局崗位調整的可續聘，否則勞動合同自動終止。
工資待遇暫定為每月1500元（月工資標準低于我縣最低工資標準時，隨我縣最低工資標準的調整而調整），保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;不享受住房公積金、績效工資、精神文明獎和鄉鎮工作補貼等。人事檔案進入縣人才交流中心實行人事代理。其工資來源由縣統籌，采取“幼兒收費+財政補貼”相結合的方式支付。
六、有關事項
1、本次招聘由教育局、人力資源和社會保障局共同成立招聘工作領導小組，負責整個招聘工作的組織與實施，面試外聘專家評委，同時將邀請人大代表、政協委員、行風監督員等相關人員全程參與監督。紀檢（監察）部門負責全程監督。
2.相關單位和人員要本著對事業和應試人員負責的態度認真履行職責，應當實行公務回避的，主動回避。對在報名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
3.應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發現應試人員不符合招聘條件規定的或不能辦理相關手續的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負。
4.有違反下列情況之一的，取消應聘資格。
①偽造證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
②應試人員在考試、考核過程中作弊的。
③辦理聘用手續前仍不能提供畢業證、報到證、教師資格證等相關證件的。
④其他影響招聘工作行為的。
5.招錄結果公布后，因特殊情況出現不能到崗的，招聘工作領導小組可按應試人員所報總校崗位成績由高到低順序依次補錄。
6.被聘用到幼兒園的教師，原則上不得調離本崗位。
本招聘方案由青龍縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
詳詢網址：青龍滿族自治縣教育局教育局網站（http：//www.qljy.cn）
青龍滿族自治縣政府門戶網站
（http://www.chinaqinglong.gov.cn/）
招聘咨詢電話：7883503
監督電話：監察局：7862051
教育局監察室 ：7883505
2016年7月22日