面試時間、地點另行通知。
面試形式以說課和答辯為主，考核內容為課堂教學能力和綜合能力。
所有應聘者按應聘學科、崗位，在規定的時間內對指定的內容獨立完成備課并進行說課和答辯。由專家組根據說課和答辯情況進行評分。
面試成績當場公布，并由報考者簽字確認。面試成績合格線為60分，不合格者直接淘汰。
兩階段測試結束后，將第一階段成績和第二階段成績按40%∶60%的比例折算出總成績，并對總成績由高到低排序，按照學科需求數1∶1確定入圍名單，進行公示。末位出現同分情況的，根據第二階段成績高低順序，確定入圍人員；如第二階段成績仍相同的，則進行加試，確定最終入圍人員。
2、幼兒園教師崗位（崗位序號4）
考試分三個階段進行，第一階段為筆試，第二階段為技能考試，第三階段為面試。
（1）筆試（滿分100分）
筆試時間：2016年8月1日
筆試地點以準考證為準，不再另行通知。詳見無錫市濱湖教育信息網（http://www.bhjy.net），逾期不參加者作自動放棄處理。
筆試內容為教育公共知識和學科專業知識。
筆試合格線為50分，達不到50分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數1：3（同分跟進）的比例確定參加技能考試的人員。
（2）技能考試（滿分100分）
技能考試時間另行通知。
技能考試內容：美工（25分）、繪畫（25分）、自彈自唱（25分）、舞蹈（25分）。
技能考試合格線為60分。按筆試成績和技能考試成績總和，從高分到低分按照崗位需求數1：2（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。
（3）面試（滿分100分）
面試時間、地點另行通知。
面試形式以說課和答辯為主，考核內容為課堂教學能力和綜合能力。
所有應聘者按應聘學科、崗位，在規定的時間內對指定的內容獨立完成備課并進行說課和答辯。由專家組根據說課和答辯情況進行評分。
面試成績當場公布，并由報考者簽字確認。面試成績合格線為60分，不合格者直接淘汰。
三個階段測試結束后，將報考者的第一階段、第二階段和第三階段成績按30%∶30%∶40%的比例折算出總成績，并對總成績由高到低排序，按照需求數1∶1確定參加體檢人員。末位出現同分，則取第三階段成績高的，若第三階段測試成績仍舊相同，則進行加試。
本次招聘新教師考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
（四）資格復審、體檢與考察
所有考生由教育局在面試環節前進行資格復審（需提供材料詳見《2016年濱湖區教育系統公開招聘教師報名所需材料一覽表》）。復審不合格的，取消考試資格。進入面試環節的在編教師需要提供原單位同意調動的證明，否則作自動放棄面試資格處理，自動順延到下一位人員參加面試。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，其中幼兒園教師還應參照原國家教委幼兒師范學校招生體檢標準。體檢醫院由區教育局統一指定，體檢費用自理。體檢不合格者，直接淘汰。
對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
（五）錄取與聘用
考察合格后，濱湖區教育局對擬聘用人員進行公示，時間7個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，必須在規定的時間內辦妥相關手續，因應聘人員個人原因在2016年8月20日前未辦理錄取手續的，取消錄用資格。
因下列情況導致招聘崗位缺額的可在應聘同崗位人員中按綜合成績由高到低依次遞補：①應聘人員體檢或考察不符合要求；②辦理錄用手續時未取得畢業證書、師范類考生未取得教師資格證書、碩士及以上研究生未取得學位證書；③擬錄用人員明確表示放棄聘用的；④擬錄用人員公示的結果影響聘用的。遞補截止時間為2016年8月25日。
新錄用人員統一實行區管校用的管理模式，服從區教育局調配。應屆畢業生見習期（初期）為12個月，其他人員試用期為6個月。見習期（初期）或試用期滿經考核合格即辦理定級或轉正手續；考核不合格者，解除聘用關系，人事關系轉濱湖區人才服務中心。
三、招聘考務相關信息發布網址
教師招聘崗位、招聘條件、考試成績、體檢、公示等信息可通過濱湖教育信息網(http://www.bhjy.net)查詢，不再另行通知。
本公告由濱湖區教育局負責解釋。
咨詢電話：0510-81178595；聯系人：王老師、周老師、劉老師。
四、紀律與監督
教師公開招錄工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話：
無錫市濱湖區監察局：0510—81178052
無錫市濱湖區教育局紀委：0510—81178611
無錫市濱湖區人力資源和社會保障局：0510-81178680
附件：
1、2016年無錫市濱湖區教育系統公開招聘教師崗位簡介表.doc
2、2016年濱湖區教育系統公開招聘教師報名所需材料一覽表.doc
無錫市濱湖區教育局
2016年7月18日