根據經開區社區及疫情防控工作需要，面向社會公開招聘相關工作人員120名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位為社區服務崗A、B崗；社區衛生崗A、B崗；公共衛生防疫崗等5個崗位。具體崗位信息詳見《西安市經開區社區工作人員崗位資格條件及要求》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡35周歲以下（1987年5月13日以后出生）；
5、具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；
6、適應招聘崗位要求的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
4、現役軍人和在讀的2022年應屆畢業生，以及在讀的2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
5、法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的；
6、其他不得錄用的情況。
三、公開招聘工作程序
招聘流程
發布招聘公告→網上報名及資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢與考察→公示→聘用
（一）發布招聘公告
在貓頭英云人才市場（www.cnxincai.com）、211校招網（www.211zph.com）統一發布招聘公告。
（二）網上報名與資格初審
本次招聘采取網絡報名和網上資格初審的方式進行，不設現場報名。應聘人員只能報考一個崗位。
（1）報名時間：2022年5月13日9:00至2022年5月17日18:00（5月17日18:00之后報名者無效）
資格初審時間：2022年5月13日9:00—5月18日18:00
報名入口：人事人才招聘考試。
應聘人員需在規定時間登錄指定網址，仔細閱讀《報名須知》和《誠信承諾書》，按照要求如實、完整填寫《招聘人員報名表》，并上傳如下資料：
①本人近期免冠正面證件照（jpg格式，尺寸大小為130（寬）×165（高），大小50kb以內）；
②身份證、畢業證、學位證書原件電子版；（國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版）；
③崗位要求的其他資格證書等原件電子版。
（2）資格初審：應聘人員在規定時間內登錄報名端口，提供相關資料，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
（3）網上下載打印準考證：通過資格初審的應聘人員應及時登錄報名網站自行下載打印準考證、報名信息表。
對應聘人員的資格審查貫穿于筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期等全過程，任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，取消應聘資格。
（4）開考比例：本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業的招聘崗位，可降低開考比例或不設開考比例。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，核減或核銷計劃數將在報名網站公布。
（三）筆試
（1）筆試內容：筆試滿分100分，考試時間90分鐘。
（2）筆試時間：暫定2022年5月22日（星期天）上午10:00-11:30（具體時間以準考證為準，如與疫情防控政策有沖突，將在報名網站及時通知）
（3）筆試地點：本次筆試考區設在西安經濟技術開發區（根據考試人數另行安排）。
（四）資格復審
確定并公布進入面試資格復審名單。根據招聘計劃、筆試成績等情況，綜合確定筆試最低分數線，對筆試成績在最低分數線及以上的，按應聘人員數與招聘崗位計劃數3∶1的比例由高分到低分依次確定進入資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到3∶1比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入資格復審。筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。
1、現場資格審查時間及地點另行通知。
2、資格審查時需攜帶的資料：
（1）身份證原件及正反面復印件一份；
（2）畢業證、學位證原件及復印件各一份；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）復印件一份；國（境）外學歷需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各一份；
（3）其他相關材料原件及復印件。
說明：
1、未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
2、在規定時限內，進入資格復審人員因放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。
3、面試人員名單在報名網站統一公布。
（五）面試
（1）面試時間：暫定2022年5月28日（星期六）
（2）面試地點：本次面試地點設在西安經濟技術開發區（根據考試人數另行安排）
（3）面試成績計算
1.面試對應聘人員履職相關崗位所需的綜合素質進行測評。面試滿分為100分，面試成績取各面試官平均值并保留小數點后兩位，不實行四舍五入。成績低于70分的不得進入下一環節。
2.如應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。
加權平均法計算辦法為：該崗位有效原始面試成績（成績低于合格分數線以下的，不在計算之列）的總平均分，分別除以該崗位各考場成績合格人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績（保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。
（4）總成績計算：
總成績滿分為100分。由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
成績計算保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
（六）體檢
根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位數1:1比例，由高分到低分確定參加體檢人員。應聘人員總成績如出現并列，按筆試成績從高分到低分確定排名順序。對遞補體檢合格者，再進行考察。參加體檢人員名單在報名網站上公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，應聘人員總成績如出現并列，按面試成績從高分到低分確定排名順序。
（七）考察
重點考察應聘人員的個人征信記錄以及有無犯罪記錄等情況，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，應聘人員總成績如出現并列，按面試成績從高分到低分確定排名順序。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在報名網站公示。
公示期為5個工作日。
（九）聘用
擬聘人員公示期滿后，無異議或不影響聘用的人員，按相關規定辦理入職手續，試用期考核不合格者解除勞動合同。
新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
聘用人員與經開區社區與公共衛生管理機構簽訂勞動合同。
四、注意事項
1、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
2、對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
3、報名時須提交有效聯系方式，因無法與應聘人員取得聯系造成的后果，由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙，避免經濟損失。
五、薪酬標準
（一）社區服務崗與社區衛生崗人員參照西安市社區工作者薪酬標準執行。
（二）公共衛生防疫崗參照西安市事業單位工作人員薪酬標準執行。
六、咨詢及舉報電話
1、咨詢電話：
029-86682355
（咨詢時間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00）
2、招聘工作監督舉報電話：
029-89297673
（舉報時間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00）
六、附件
