根據工作需要，經請示縣人民政府同意，忻城縣發改局擬向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數及條件
招聘崗位：一般工作人員。
招聘人數：2人。
應聘條件：
1.作風優良、政治可靠，無違法犯罪前科、無參加非法團體經歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排;
2.中專以上學歷，具備與聘用崗位匹配相關知識，熟悉辦公室業務相關知識，中文專業或有相關工作經驗者優先;
3.性別：男性;年齡：20—40周歲，五官端正、身體健康。
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間: 2017年11月6日—11月16日(雙休日除外)，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.報名方式：采用現場報名方式。
(1)報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、畢業證等材料原件及復印件各2份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
(2)報名時填寫《招聘報名登記表》。
3.報名地點：忻城縣發改局(忻城縣城關鎮古學路69號財政大樓3樓)
聯系人：石福喜 電話：0772-6407716。
(二)面試方式、內容、時間、地點
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
(三)考核
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由縣發改局組織實施。
四、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，一般工作人員月工資標準為1450元，聘用人員在聘用期間的社會保險即養老、醫療、生育、工傷、失業等“五險”列入縣財政預算。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優先再聘用或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。
忻城縣發展和改革局
2017年11月6日