為進一步充實南潯中心城區城市管理隊伍，增強中心城區智慧城市管理能力，南潯區綜合行政執法局經研究決定，面向社會公開招聘執法局下屬事業區綜合行政執法服務中心協管員。現將公開招聘信息發布如下：
一、招聘計劃
計劃招聘區綜合行政執法服務中心協管員12名，工作需常年在外參與一線管理和定期早晚值班，條件艱苦建議男性。
二、招聘范圍
南潯區戶籍，并在南潯鎮、開發區能自行解決住房問題(以2017年1月1日戶口所在地為準)、具有高中(中專)及以上學歷且年齡在40周歲以下(1977年7月31 日以后出生)的居民。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好，作風正派，敬業精神強，服從安排，無違法犯罪記錄，無違紀被單位解除勞動合同等情況;
(二)身體健康，體檢合格,男性身高建議在1.65米以上;
(三)黨員、退伍軍人優先。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取現場報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)現場報名
1、報名時間(工作日)：2017年6月19日始至2017年7月7日下班止(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00);
2、報名地點：南潯區綜合行政執法局一樓大廳窗口(南潯鎮同心路229號);
3、報名材料：
(1)所有報名人員需如實填寫《2017年6月南潯區綜合行政執法局下屬事業單位招聘協管員(編外)報名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張，報名表可現場填寫，也可從南潯區人力資源和社會保障網(http://www.nxrz.com/)下載。報名人員對所提供證件及復印件的真實性負責，如有弄虛作假取消報考資格。
(2)報名時須提供畢業證書、身份證、戶口簿、無違法犯罪記錄證明等相關證件原件及復印件1份(退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明;中共黨員需提供黨員身份證明)。
報考人數不足招考計劃數2倍的，由招考單位根據實際情況調整招錄人數,報名材料由招考單位歸檔保存不予退還。
(二)考試方式
面試：通過資格初審的人員直接參加面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考察
根據考生面試成績，從高分到低分按招聘人數1：1 的比例確定體檢人員。
由區綜合行政執法局統一組織體檢，費用由考生自己承擔。體檢時間、地點另行通知。在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數1：1的比例確定考察對象。考察主要了解被考察對象的政治思想、現實表現等。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
(四)公示與聘用
經體檢、考察合格后的擬聘用人員公示5個工作日。經公示后無異議，確定擬聘用人員名單，統一分配到應聘工作崗位。
(五)合同簽訂及約定
錄用后勞動合同簽訂期限為3年，試用期3個月，試用期間工資根據浙江省湖州市最低月工資發放。試用期滿并考核合格的正式聘為協管員，繳納五險一金。
(六)其他解釋由招人單位作最終解釋。
五、招考咨詢
咨詢單位：南潯區綜合行政執法局政工科
咨詢電話：0572-3016596
咨詢時間：周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)
南潯區綜合行政執法局下屬事業單位招聘協管員(編外)報名表.doc
湖州市南潯區綜合行政執法服務中心
2017年6月16日