根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省醫療器械審評中心決定面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省醫療器械審評中心(浙江省醫療器械不良事件監測和安全研究中心)是浙江省食品藥品監督管理局直屬公益一類事業單位，預算形式為全額撥款，主要承擔全省第二類醫療器械產品注冊的技術審評，以及全省醫療器械不良事件監測、再評價和安全研究等方面工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位共3名工作人員。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，招聘崗位具體要求詳見《浙江省醫療器械審評中心招聘崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、專業技術資格。按2017年3月31日前取得并聘任的專業技術資格認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、電子郵件報名。報考人員需填寫《浙江省事業單位公開招聘報名表》(附件2)，并將身份證、學歷學位證書一并掃描發至報名郵箱，郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，郵箱地址為zmdi2014@163.com。報名截止日期為2017年4月20日。
2、資格初審。報名結束后5天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位合格報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍。報名人數不到規定比例的，取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合開考條件的崗位確定后，招聘單位向通過資格初審者發放準考證并確定考試有關安排。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分各為100分。面試結束后，按筆試40%、面試60%計算總成績。
1、筆試。初定于2017年4月下旬舉行。具體時間和地點以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識。
具有博士學位或副高專業技術資格及以上的，免筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：4的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。采用結構化面試形式進行。資格復審和面試有關安排另行在浙江省食品藥品監督管理局網站公布。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)、單位同意報考證明及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試，主要考查綜合素質、專業素質能力和崗位匹配度。
面試合格分數為60分，不合格者不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
各崗位根據總成績從高到低排列，按1：1比例確定體檢對象(總成績相同的，筆試成績高者優先)。根據體檢情況，確定考察人選。
體檢、考核工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
根據考察結果，確定擬聘人員，并在浙江省食品藥品監督管理局網站、浙江省人力資源社會保障網站上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據崗位不同按總成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者和社會監督：
1、浙江省食品藥品監督管理局網站(http://www.zjfda.gov.cn，政務公開/招聘公告);
2、浙江省人力資源社會保障網站(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業單位公開招錄)。
招聘過程相關信息在浙江省食品藥品監督管理局網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構及聯系方式：省食品藥品監督管理局人事處，0571—88903330。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省醫療器械審評中心咨詢。咨詢電話：0571-86750005(李老師)、86750006(戴老師)。
浙江省醫療器械審評中心
2017年3月28日