根據神農架林區黨委人才工作領導小組關于印發《神農架林區2017年度部分事業單位先聘后錄工作方案》的通知(神人領文【2017】2號)文件精神，林區衛生計生系統面向社會公開引進醫療衛生專業技術人才35名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘數量及條件
林區衛生計生系統擬公開引進醫療衛生專業技術人才35名。崗位條件詳情見附件1：《2017年度神農架林區衛生計生系統先聘后錄招聘計劃表》
報名條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力;
(四)取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
(五)具有應聘崗位要求的的其他條件;
(六)年齡要求，本科及專科在30歲以內(1987年6月30日以后出生)、碩士研究生35歲以內(1982年6月30日以后出生)，中專學歷持有相應執業資格并有醫療臨床經歷的可以適當放寬至35周歲。
(七)有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
二、報名及資格審查等
(一)報名時間及報名方式
1、自公告發布之日起至2017年3月13日，報名人員可登陸林區政府門戶網站(http://www.snj.gov.cn/gov/)、林區人社局門戶網站(http://www.snjrsj.gov.cn/)林區衛生計生委門戶網站(http://61.183.47.13/rkhjhsyj/)查詢職位，公告同時在神農架報社、神農架電視臺、神旅天下傳媒等媒體公開發布。
(二)報名方式(2017.3.13日至2017.3.31日止)
1、網上報名：將報名表(附件2)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpgjpeg格式，30kb以下)、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書(應屆生憑畢業生就業推薦表)和其它應聘材料(包含執業資格證、專業技術資格證等)掃描件發送至郵箱415670968@qq..com。 報考人員只能選擇一個職位進行報名。提交的各項報考資料應當真實、準確、完整。報考人員填報虛假材料，騙取面試資料的，將按照有關規定予以處理。 3月31日后，不再接收報名。
2、院校招聘專場報名：參加高校招聘會的人員需在各畢業院校規定時間內到招聘院校現場報名，應聘人員只能選擇一個職位報名。持報名表(一式2份)、個人簡歷以及身份證、本人近期免冠2寸正面證件照片2張、畢業證書、學位證書原件及復印件(應屆生憑畢業生就業推薦表)和其它應聘材料(包含執業資格證、專業技術資格證等)。報名地點：相關院校專場招聘會神農架展位(院校詳見附件3：《林區衛生計生系統深入院校招聘應屆及往屆畢業生時間安排》)。
(三)資格審核(2017.3.27日至2017.4.7日止)
由衛計委、用人單位根據報名情況，由組織、人事部門會同衛生計生委及用人單位對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，報名人員可電話查詢是否通過資格審查，資格審查合格人員進入面試。
(四)面試
時間地點：具體時間及地點另行通知
面試比例：由招錄機關在資格審查合格人員中組織面試，入圍面試資格人員按3：1的比例進行面試，若面試人員小于3：1，該崗位是否取消或合并由主管部門報人才辦審批后執行。
面試方式：面試主要采取提問及實操環節等方式進行。按崗位和專業劃分為若干個考核小組。提問部分主要考核求職人員學歷水平及應用能力，實操環節主要考核是否能承擔相應的醫療崗位工作，根據綜合成績擇優錄用。
(五)公示(2017.6.5日至2017.6.9日止)
由林區衛計委與各用人單位根據面試綜合情況，按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農架政府門戶網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。
(六)體檢(2017.6.12日至2017.6.13日止)
1.體檢：由林區衛計委在聘用協議簽訂前組織擬聘用對象到林區人民醫院進行體檢，體檢在人社局的監督指導下進行。體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋林區人民醫院體檢公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經林區衛計委同意后復查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按初試及面試人員成績從高到低順序依次遞補。
(七)簽訂聘用協議
所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為3個月，包括在聘用期內。應聘對象確定后與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同從2017年7月1日起，合同期為3年。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協議簽訂后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位可按初試及面試成績依次遞補。
聘用滿1年后，應聘對象可報名參加應聘所在單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結束后用人單位對優秀聘用對象可續聘，但連續聘期不超過5年。
三、試用期、聘用期待遇
1、應聘到區直醫療單位的由政府為聘用期內的聘用人員提供拎包入住公租房。
2、聘用人員享受神農架林區同期招聘的同學歷正式在編人員的同等待遇，不實行試用期工資，繳納五險一金，工資保險由財政按用人單位財政供養方式予以保障。
3、聘用人員在聘用期內可享受《神農架林區高層次人才引進培養實施辦法》中第六條生活補貼優惠政策。具體為博士或正高級職稱每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區社會經濟發展急需、緊缺的人才每人每月500 元。
四、聯系電話：
咨詢電話：0719—3336126(林區衛計委，聯系人：陳大玉);
報名電話：0719--3332739(林區人民醫院，聯系人：周慧);
0719--3452325(林區中醫院，聯系人：張光秀);
0719--3332486(林區婦幼保健院，聯系人:吳仕麗);
0719--3332083(林區疾控中心，聯系人：馮安慧)。
0719—3336126(鄉鎮衛生院，聯系人：陳大玉)
神農架林區衛生計生委
2017年3月9日