為建立一支適用新形勢下社區工作的人員隊伍，根據安義縣人民政府辦公室《關于同意龍津鎮公開招聘社區居委會專職人員及相關事項的批復》(安府辦字[2017]20號)文件精神，現就安義縣龍津鎮人民政府公開招聘社區工作人員工作有關情況公告如下：
一、招聘人數及條件
(一)招聘人數
面向社會公開招聘15名社區工作人員。
(二)招聘的條件
1、具有中華人民共和國國籍、具有南昌市(三縣六區)戶籍或配偶具有安義縣戶籍的城鄉居民;
2、擁護中國共產黨的領導，思想素質好，恪守職業道德，具有良好的品行，未參加過任何非法組織。
3、具備崗位的任職條件;
4、適用崗位要求的身體條件;
5、高中及以上學歷。
6、年齡為18-35周歲，即：1999年2月28 日(含)以前、1982年2 月28 日以后(含)出生的人員;具有大專及以上學歷的，年齡放寬至40周歲以內，即：1977年2月28日(含)以后出生的人員。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現役軍人;
5、近5年違反計劃生育政策法律法規的;
6、機關事業單位在編在崗人員、國有企業單位在崗人員;
7、其他不適合崗位要求的。
二、招聘程序
(一)發布招聘信息
時間：2017年3月1日在安義縣人民政府網站(http://www.anyi.gov.cn/)和安義縣電視臺發布。
(二)報名及資格審查
1、報名
時間：2017年3月8日--3月9日(上午9:00--12:00 下午14：--17：00)，本次報名采用現場報名的方式進行。
地點：安義縣龍津鎮人民政府辦公室(鎮政府三樓， 聯系人：左有煥、曾強，聯系電話：0791-83422150)。
報名所需材料：戶口本(或配偶的戶口本及結婚證)、身份證、畢業證等證件的原件及復印件2份，近期一寸免冠彩照3張，經資格審查合格的，填寫《安義縣龍津鎮人民政府社區招聘工作人員報名表》(附件一)。報名費100元。
2、資格審查
由招聘領導小組辦公室負責資格初審工作，現場報名時進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告上所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
(三)面試
主要測試應試者的語言表達、應變能力和舉止儀表等，面試總分采用100分制計分，面試成績不計入總成績，只作為取得筆試資格的前提條件。當面試人員大于30人時，按照面試成績從高分到低分前30名即取得筆試資格，最后一名如有成績并列者，一并取得筆試資格。當面試人員小于或等于30人時，面試成績達到70分及以上即取得筆試資格。根據面試成績確定筆試入闈人員名單并予以公告。面試準考證在資格審查合格后，報領導小組審定，由招聘辦公室核發，考生領取面試《準考證》的時間為2017年3月14日(上午9︰00-12︰00，下午14:00-17︰00)，未按時領取面試《準考證》視為自動放棄，面試時間及地點見面試《準考證》。面試試題由領導小組確定。
(四)筆試
參加筆試的人員為面試取得筆試資格的人員，考生領取筆試《準考證》的時間為2017年3月23日(上午9︰00-12︰00，下午14:00-17︰00)，未按時領取筆試《準考證》視為自動放棄，筆試時間及地點見筆試《準考證》。
筆試由招聘領導小組組織實施，筆試試卷的命題、保管、運送、閱卷等由招聘領導小組委托第三方進行。筆試采取閉卷答題方式進行，考試內容為黨的基本知識、公共基礎知識、法律基本常識、社會保障基本知識、計算機基礎知識及《城市居民委員會組織法》等。總分為100分。
考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關考試用品(如2B鉛筆、橡皮檫、卷筆刀、黑色水筆等)
(五)確定入闈人員
當實際參加筆試人員超過17人時，按照筆試成績由高分到低分取前15名入闈。當實際參加筆試人員少于或等于17人時，按照筆試成績由高分到低分核減最后兩名，其余的人員全部入闈。最后一名入闈人員如有成績并列者，以面試成績高的入闈。當實際參加筆試人員超過17人時，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額可依次遞補一次，當實際參加筆試人員少于或等于17人時，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額，不再遞補。
(六)體檢
由招聘領導小組組織實施體檢工作。體檢標準依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)要求執行。體檢費用由應聘者承擔。參加體檢人員為入闈人員。
(七)考核
由招聘領導小組負責組織實施考核工作。
1、考核對象為體檢合格的人員。
2、考核標準暫參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
3、考核由招聘辦公室對考生進行調查了解，考核結論應實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚。考核不合格的，取消其招聘資格。
(八)公示與聘用
根據筆試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在安義縣人民政府網站上公示，公示時間為七個工作日，公示未通過的空缺名額不再遞補。
在公示期內無異議的，經招聘領導小組審定后，由龍津鎮人民政府與聘用人員簽訂聘用合同，并填寫《安義縣龍津鎮人民政府社區工作人員聘用登記表》(附件二)并報送民政局備案。由龍津鎮黨委、政府研究分配聘用人員到具體社區上崗，不服從組織分配的，取消聘用資格。
三、待遇與管理
1、實行聘用制管理，被聘用人員與龍津鎮人民政府簽訂聘用合同，實行任期目標責任制，聘用期為三年，其中試用期為三個月，試用期內考核不合格的予以解聘，聘用期三年期滿，經龍津鎮人民政府考核合格，可以續簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。
2、聘用人員試用期間每人每月工資1000元(試用期社會保險待遇按照龍津鎮社區現有工作人員標準執行)，試用期滿，經考核合格后予以正式聘用，工資為1500元/月(含養老保險個人部分)，社會保險待遇按照龍津鎮社區現有工作人員標準執行。
四、其他事項
在招聘過程中有其他未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
安義縣龍津鎮人民政府公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室
2017年2月28日