為滿足市直醫院發展對人才的需求，經紹興市人力資源和社會保障局批準，紹興市衛生和計劃生育委員會于2016年12月16日組織紹興市中醫院、紹興市第七人民醫院赴浙江中醫藥大學開展2017屆畢業生現場招聘工作。現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
紹興市2家直屬醫院現場招聘2017屆畢業生22人(碩博士17名、本科畢業生5名)，錄用后全部為事業編制身份。具體招聘單位、崗位、人數、專業和有關要求等詳見附件。
二、報考條件
(一)2017屆碩博士、本科畢業生報考條件詳見附件。
(二)該院校招聘點同時受理全國重點醫科大學(211、985工程院校)2017屆畢業生應聘。
(三)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質。
(四)身體健康，戶籍不限。
三、招聘方法和步驟
(一)現場報名與資格審查
現場報名同時進行現場資格審查。考生報名須提供本人報名表、身份證、成績單等相關證件的原件和復印件、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表和畢業生協議書原件和復印件等資料。資格審查合格的，現場領取準考證。報名人數原則上不低于招聘人數3倍，緊缺專業崗位可適當放寬，其他崗位不足比例的可酌情核減或取消招聘計劃。
現場報名和資格審查時間：2016年12月16日(周五)8：30—12：30，地點：浙江中醫藥大學教學樓18號樓18202教室。
(二)筆試和面試
碩博士生采取面試形式，由紹興市衛生計生委組織面試組統一進行面試。面試一般安排在招聘會當天下午。考生持本人身份證、考試通知單參加考試，成績于招聘當天在考試現場公布,報考人數2人以上的,按成績高低且高于合格線確定為體檢人員,報考人數1人的,高于合格線的進入體檢環節。
本科生采取筆試形式，由紹興市衛生計生委負責組織實施。筆試內容為醫學基礎知識。筆試一般安排在招聘會當天下午進行。考生應持本人身份證和準考證參加考試。筆試成績于招聘當天在考試現場公布。根據筆試成績，按招聘計劃1：1確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由紹興市衛生計生委牽頭組織，參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>和<公務員錄用體檢手冊(試行)>》執行。費用由考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。
(四)考察
對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)進行考察。考察不合格的，不予聘用。
(五)公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在紹興市衛生計生委門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，上報市人力資源和社會保障局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
擬聘人員在2017年8月30日前不能取得報考崗位規定學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。
四、注意事項
(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
(二)本次招聘不包括專升本、獨立學院畢業生。擬聘用人員須提交就業協議書原件。
(三)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。
(四)招聘工作接受紹興市人力社保局的指導監督。考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
(五)咨詢電話。委政治處：0575-85080558;紹興市中醫院人事科：0575-89109900;紹興市第七人民醫院辦公室：0575-85397770。
附件：紹興市部分直屬醫院赴浙中大招聘2017屆畢業生計劃表.docx
紹興市人力資源和社會保障局紹興市衛生和計劃生育委員會
2016年12月6日