因工作需要，經有關部門批準，我局決定面向社會公開招考輔助服務雇用人員，現將有關招考內容公告如下：
一、招考崗位及人數
招考輔助服務雇用人員1名，主要承擔局機關輔助服務工作。
二、招考條件
(一)遵守國家憲法、法律、法規，有較強的政治責任感，具有較好的文化修養，作風扎實，能吃苦耐勞，勤奮工作，愿意履行《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》規定的義務。
(二)學歷要求：全日制本科以上學歷，漢語言文學專業。
(三)有一定的寫作能力和熟悉計算機操作專業基礎知識，熟練掌握Word、Excel等文字處理系統。
(四)佛山市戶籍，身體健康，年齡30周歲以下(1983年10月31日以后出生)。
三、雇用人員管理及薪酬
雇用人員按照市有關文件要求管理，簽訂勞動合同，首次合同期為1年，試用期2個月，合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。
薪酬按《佛山市直單位雇用人員工資標準及相關問題的意見》有關規定執行，首次雇用本科及以上學歷人員月薪為2400元，試用期薪酬按月薪的80%標準計發;社保福利、醫療按有關規定執行。
四、招考程序
(一)報名時間：2013年11月18日至2013年11月26日(星期六、日休息)，上午9:00～11:30，下午2:30～5:00。
報名地點：佛山市禪城區人民西路14號9樓人事科。
聯系電話：82221625、82239089。
(二)報名要求：報名者填寫報名表并提供學歷證、身份證、戶口簿(以上均要求有原件和復印件)及本人近期免冠小1寸照片2張。
(三)資格審核
我局對報名者進行資格審核，符合報考條件者，以電話或政務短信形式通知本人參加考試。
(四)考試
1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時間接受市人事考評管理辦公室的統一安排，具體時間另行通知。
2.面試：考核應試者語言表達與應變能力。(依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象)。
3. 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
五、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績的高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
六、人員雇用
根據考生總成績的高低順序和體檢考核結果，擇優確定雇用人選，并報市人力資源和社會保障局批準后，按有關規定簽訂勞動合同。
二○一三年十一月十五日
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