杭州市婦產科醫院是錢江新城建設管委會直屬的財政適當補助事業單位，并由杭州市錢江新城建設管委會與杭州市第一人民醫院合作建設、經營管理，將于2014年投入使用。現因醫院發展需要，面向社會公開招聘工作人員33名。依據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：
一、招聘專業(崗位)、招聘條件(見附件)
注：1、工作經歷均按周年計算，計算截止時間為2013年10月31日。
2、工作經歷以勞動(聘用)合同以及社保記錄為準。
二、報名
1、報名時間：自公告發布之日至 11月25 日(上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，節假日除外)。
2、報名地點：杭州市第一人民醫院人事科503室(杭州市孝女路2-2號)
3、報名方式：在本公告所規定的報名時間內，報考者請攜帶杭州市婦產科醫院應聘申請表(表格到杭州市第一人民醫院網站www.hz-hospital.com最新動態--資源下載區下載)、本人身份證、學歷、學位證書、執業資格證書、執業注冊證書、職稱證書、職稱聘任證書、工作經歷證明(勞動聘用合同、社保記錄)等有關材料的原件、復印件和近期正面免冠1寸照片1張到杭州市第一人民醫院人事科現場報名。不接受網上、郵寄、電話等報名方式。
4、新生兒科學科業務骨干崗位不受開考比例限制，其他崗位報考人數不足招聘崗位計劃1:3的(護理崗位1:2)，不開考或酌情核減招考計劃。
三、考試
1、考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。
2、符合報名條件、經資格審查合格者，參加筆試。專業筆試科目為一門，內容為本招聘崗位專業知識。筆試時間、地點另行通知。
3、各崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分，新生兒科學科業務骨干崗位不受比例限制，其他崗位按招聘崗位計劃數1:3(護理崗位1:2)的比例確定實踐技能測試和面試對象。實踐技能測試和面試時間另行通知。
4、筆試、實踐技能測試和面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。
5、筆試、實踐技能測試和面試成績等招聘過程相關信息，均在本單位網站上公布(http://www.hz-hospital.com)，請應聘人員及時查詢。
四、體檢和考核
在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。體檢合格人員進入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補。
五、聘用及公示
經考核合格的人員，按擇優原則在杭州人力資源和社會保障網和本單位網站內公示七個工作日，公示期間無異議的，公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
六、聯系方式
聯系人：周老師 陳老師
聯系電話：0571-87030803， 56007503
附件：
杭州市婦產科醫院
2013年11月14日
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