為進一步加強銅川市照金景區消防基礎設施建設，增強我市消防警力，根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于貫徹落實陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法有關問題的通知》(陜人社發〔2014〕13號)精神，經市政府批準，決定為市公安局下屬市照金消防隊公開招聘事業編制消防員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘事業編制消防員10名。其中，隊長崗位1人、副隊長崗位1人、消防員崗位8人。(具體招聘崗位表詳見附件二)
二、招聘條件
(一)報考崗位的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2、遵紀守法，品行端正;
3、崗位要求銅川市戶籍或生源的，落戶時間為2016年10月24日之前(含10月24日);駐銅消防部隊復退及復轉軍人、銅川市合同制消防員、消防文員不限戶籍和生源。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)報考崗位具體條件
1、隊長崗位報考條件：
①銅川籍服現役滿8年以上(含8年)的消防部隊復轉軍人或駐銅消防部隊服現役滿8年以上(含8年)的復轉軍人(工作經歷時間計算截止2016年1月1日);
②中國共產黨黨員(含預備);
③崗位限男性，年齡18周歲以上，40周歲以下(1976年10月24日至1998年10月24日期間出生)，具有國家教育行政主管部門承認的大專及以上學歷。
2、副隊長崗位報考條件：
①銅川籍服現役滿8年以上(含8年)的消防部隊復轉軍人、駐銅消防部隊服現役滿8年以上(含8年)的復轉軍人(工作經歷時間計算截止2016年1月1日)、銅川市合同制消防員、消防文員，工作滿兩年以上的(工作經歷時間計算截止2016年10月24日);
②崗位限男性，年齡18周歲以上，40周歲以下(1976年10月24日至1998年10月24日期間出生)。其中，復轉軍人應具有國家教育行政主管部門承認的大專及以上學歷;銅川市合同制消防員、消防文員應具有國家教育行政主管部門承認的大學本科及以上學歷。
3、消防員崗位報考條件：
①銅川籍消防部隊復退軍人、駐銅消防部隊復退軍人、銅川市合同制消防員、消防文員工作滿兩年以上的(時間截止2016年10月24日);
②崗位限男性，年齡18周歲以上，30周歲以下(1986年10月24日至1998年10月24日期間出生)，高中(含職高、中專、技校)及以上學歷。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不在立案審查期間或截止2016年10月24日尚未解除各類黨紀、政紀處分的;
2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的;
3、從事過消防工作因個人原因被用人單位辭退的合同制消防員、消防文員;
4、未滿服役年限，提前退出現役的;
5、現役軍人;
6、在讀的全日制普通高等院校非2016年應屆畢業生，以及在讀的全日制普通高等院校非2016年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
7、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;
8、國家和陜西省事業單位公開招聘規定需要回避的人員;
9、被機關事業單位錄(聘)用尚在試用期內的;已參加2016年銅川市其他事業單位公開招聘公示期已滿的;
10、按照中省規定，到定向(服務)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
11、法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，采取公告招聘崗位和所需資格條件、現場報名、資格初審(復審)、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。各步驟安排均在招聘公告發布網站公布。
(一)發布招聘信息
在銅川市人民政府網站、銅川市人力資源和社會保障局網站統一發布公告。
(二)報名和資格初審
本次招聘采取現場報名，資格初審和復審同時進行。
1、報名時間：2016年10月31日-2016年11月11日(每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，工作日內受理報名)
2、報名地點：新區咸豐路東段北方建材城斜對面銅川市公安消防支隊辦事大廳
聯系電話：0919-3182379
聯系人：李濤、侯春愛
3、報名時須提供的資料:
①下載并如實規范填寫《2016年銅川市照金消防隊公開招聘報名表》一份(見附件一);
②本人有效期內身份證(有效期內臨時身份證)、退伍證、畢業證原件及復印件各一份，四張近期同版半身一寸免冠彩照(要求與報名表張貼照片為同一底版);
③學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(崗位要求大專及以上學歷考生須提供);
④銅川市合同制消防員、消防文員需提供所在單位開具的工作證明;
⑤國有企業、機關事業單位正式工作人員須提供同意報考的證明一份(用人單位出具，主管部門加蓋公章);
⑥大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃人員須提供同意報考的證明一份(用人單位出具，簽訂服務協議部門加蓋公章);
⑦留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及我國駐外使領館的有關證明原件及復印件一份。
4、每人只允許報考一個崗位。
5、考生本人提供的資格審查信息及資料要真實有效，不得弄虛作假，對考生的資格審查貫穿報名與資格初審(復審)、體能測試、筆試、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程，其間如發現問題，一經查實，均取消聘用資格，并視情節按相關規定做出禁考等嚴肅處理。
6、逾期不受理報名。
7、通過報名資格初審的考生人數與該崗位的招聘人數之比原則上不低于3:1。屬急需緊缺專業的，經核準開考比例可適當放寬，但不得低于2:1。達不到比例的，削減或取消該崗位招聘計劃并在網站公告，取消崗位的考生不得進入下一環節。
8、本次公開招聘采取本人現場報名，資格初審和復審同時進行。考生本人要對提供資料及相關信息負誠信責任，如在資格初審(復審)環節發現問題取消考試資格的，相關后果由考生本人負責。
9、本次招聘不收取費用。
(三)體能測試
因崗位特殊性，本次招聘崗位體能測試前置。通過現場報名資格初審的考生進行體能測試。體能測試參照陜西省錄用人民警察(男子)體能測評項目和標準(暫行)執行。
體能測試項目和標準:
體能測試時，10米×4往返跑、1000米跑兩個項目測試次數均為1次;縱跳摸高的測試不超過3次。測試中，考生出現一項不合格的，則考生體能測試不合格，考生因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負責，不再另行安排測試。
體能測試由市公安局組織實施，市人社局和市紀檢監察部門全程監督。體能測試時間、地點及參加人員名單另行公告。
(四)筆試
通過現場報名初審(復審)和體能測試合格的人員進入筆試。體能測試合格人員，按體能測試1000米個人成績由高分到低分進行排名，不大于崗位招聘計劃數3倍依次確定筆試人員。筆試設定最低控制分數線為60分，筆試范圍為《陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識》(附件三)、《中華人民共和國消防法》(附件四)、《陜西省消防條例》(附件五)等內容。筆試時間、地點、參加人員名單和具體安排詳見招聘公告發布網站公告。
(五)筆試加分
1、加分依據及分值
①根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》第二十四條規定，自主就業退役士兵報名應聘事業單位職員(管理崗位)時，獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分;獲得軍隊軍區及單位授予榮譽稱號或者榮獲由軍隊批準一等功的加15分;榮獲二等功的加10分;榮獲三等功的加5分。
大學本科畢業后入伍的加10分，大學專科畢業后入伍的加5分。
每超期服役1年加1分。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，按照其中最高等級加分(加分不累計)。
②根據《關于進一步加強大學生村官管理培養使用工作的意見》(銅組發﹝2013〕2號)規定，大學生村官凡任滿一個聘期，聘期內年度考核均為稱職以上，并擔任“兩委”正職一年以上的加10分，擔任“兩委”副職一年以上的加5分。
大學生村官加分包括擔任“兩委”正職、“兩委”副職，兩類別之間加分不可累計。
③同時符合《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》和《關于進一步加強大學生村官管理培養使用工作的意見》(銅組發[2013]2號)規定的考生加分不可累計，取最高加分項目。
2、受理加分的程序
銅川市公安局負責受理加分申請。符合加分條件的考生，在2016年11月14日至2016年11月16日申請加分，申請時間為每天上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，加分受理地點為現場報名地址，逾期不予受理。
3、申請加分須提供的材料
獲得三等功及以上立功獎勵者，須提供退伍證原件及復印件、獎勵登記表復印件和加蓋發布機關政治部門公章的獎勵通令(文件);大學本科及大學專科畢業后入伍的，需提供退伍證、畢業證原件及復印件;超期服役的，需提供退伍證原件及復印件和超期服役相關的文件或命令。
大學生村官須提供本人有效期內身份證、報名表、任職材料(任職文件和聘用合同)、聘期內考核結果證明等原件和復印件。
4、加分認定
加分計入筆試成績，加分結果在招聘公告發布網站公布。
(六)面試人員確定
1、根據考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃的3倍確定進入面試人員。對應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，不低于最低分數控制線的人員全部進入面試。崗位筆試成績(含加分)排序出現末位成績并列的，并列者同時進入面試。筆試設置最低分數控制線60分(含加分)，低于60分者，不得進入面試。
2、因考生放棄面試資格產生的缺額，按考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，根據崗位招聘計劃的3倍確定順延遞補人員。
3、筆試成績(含加分)及進入面試人員名單和面試安排在公告發布網站公布。
(七)面試
面試滿分為100分，最低控制分數線為60分。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。
(八)綜合成績計算
綜合成績為百分制。綜合成績計算方法：筆試成績(含加分)/2+面試成績/2，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
根據綜合成績由高分到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。若末位綜合成績并列，綜合成績順延小數位確定排名;綜合成績并列且順延小數位后仍相同時，按筆試成績(含加分)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(含加分)也相同的，按體能測試1000米跑項目成績高者排先。
進入體檢人員名單在招聘公告發布網站公告，同時公布筆試成績(含加分)、面試成績和綜合成績。
(九)體檢和考察
體檢按照國防部《應征公民體格檢查標準》、《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》和《關于調整征兵部分體檢標準的通知》執行。體檢費用由應聘者本人承擔。
考生攜帶有效期內身份證(臨時身份證)、準考證參加體檢，兩證必須齊全，缺一不可。體檢具體時間、地點及相關要求另行公告。考生未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結論兩日內向體檢組織單位提出復檢，復檢只進行一次，考生的體檢結果以復檢結論為準。因考生自動放棄，體檢和復檢不合格等產生的缺額，按確定進入體檢人員的辦法及程序組織順延遞補。體檢合格的考生，銅川市公安局將派專人到考生戶籍所在地派出所了解考生有無犯罪記錄情況。如發現考生有犯罪記錄情況，將取消考生的聘用資格。
(十)聘用
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發布網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，缺額不再遞補。
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由銅川市人社局核發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經查屬實，影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，須經市人社局同意后暫緩30日作出考察結論，暫緩期滿仍未終結的，終止對該考察對象的聘用程序。
招聘崗位所需的證件等資料，由用人單位主管部門進行審驗，通過后方可辦理聘用手續。如未能取得相應證件和證書的，取消聘用資格。
此次公開招聘人員，應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上，依據省委組織部、省人社廳《關于做好2015年事業單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業單位聘用合同》，試用期為12個月(任職滿一年以上的大學生村官除外)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人員管理
銅川市照金消防隊為銅川市公安局下屬事業單位，由市公安消防支隊負責日常管理，擔負照金景區消防宣傳培訓、防火巡查和滅火應急救援工作。
五、紀律要求
本次公開招聘工作落實專人負責，責任明確，整個招聘過程接受人社和紀檢監察部門的監督。按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定，本次公開招聘嚴格考試工作程序，按照公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，將予以嚴肅處理。
六、重要提示
(一)考生報名時須提供準確、暢通的聯系電話并關注招聘具體階段性公告，錯過相關時間責任自負。
(二)本次公開招聘，只公布筆試大致范圍，不指定教材和輔導用書，也不委托任何機構和個人舉辦考試培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等舉辦的輔導班、輔導網站、發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘單位無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
1.2016年銅川市照金消防隊公開招聘報名表.doc
2.2016年銅川市公安局下屬市照金消防隊招聘職位表.xls
3.2016年銅川市公安局下屬市照金消防隊招聘考試大綱
4.中華人民共和國消防法.doc
5.陜西省消防條例.doc
6.陜西省錄用人民警察(男子組)體能測評項目和標準(暫行)
銅川市公安局
銅川市人力資源和社會保障局
2016年10月24日