為了緩解我校師資不足的壓力，引進適合學校發展需要的專業人才，特別是重點引進博士研究生等高層次人才，根據原江西省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發〔2006〕7號)精神，經鷹潭市人民政府同意，江西師范高等專科學校面向社會公開招聘工作人員40名，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、有以下情況之一者不具備報考資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有計劃外生育的;
(4)現役軍人;
(5)在公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的;
(6)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監督機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
(7)試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業單位工作人員;
(8)有法律規定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及崗位條件
招聘崗位及崗位條件詳見附表。年齡和工作經歷年限計算截止到2016年12月31日。
三、招聘程序
(一)報名
1、博士研究生等高層次人才不受報名時間限制，長期有效;其他層次人才報名時間自公告之日起至 2016年9月14日下午17：00止。
2、報名采取電子郵件報名和現場報名的方式進行。
電子郵件標題以“專業+學歷/學位+應聘崗位名稱”命名，以word或pdf格式提供簡歷附件(附證書)，發送至江西師范高等專科學校黨委組織部(人事處)郵箱(308602102@qq.com)，并于9月19-20日進行現場確認，現場確認(報名)時報考人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資質證件原件及其復印件和近期1寸免冠正面照片3張，要求工作經歷的須提供工作證明原件，有事業單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報考證明，經審查合格后，填寫《2016年江西師范高等�？茖W校招聘工作人員報名表》。不來現場進行確認的，視為自動放棄報考資格。
3、現場確認(報名)地點：江西師范高等�？茖W校黨委組織部(人事處)(鷹潭市信江新區濱江東路1號)。
(二)資格審查
1、招聘辦公室負責審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。
2、要求碩士研究生及以上學歷和學位的崗位報名人數與崗位擬招聘人數不足2:1，或要求本科及以上學歷和學位的崗位報名人數與崗位擬招聘人數不足3:1比例的，相應核減或取消該招聘崗位。
3、博士研究生等高層次人才引進不受專業和崗位比例限制。
(三)考試
1、對博士研究生等高層次人才采取考核引進的方式進行，并根據鷹潭市政府相關要求和學校實際情況，給與相關優惠政策(詳見附件1、2)。
2、籃球、乒乓球、網球、藝術類(舞蹈方向、表演方向)、音樂類(聲樂方向、鋼琴方向)教師崗位采取相應專業技能測試和教學業務考核相結合的方式進行。
3、其它專業考試采取專業科目筆試與教學業務考核相結合的方式進行，考試內容為招聘崗位所必備的文化知識、專業知識和操作技能。
4、專業科目筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局統一組織，采取閉卷形式進行，考試時間為120分鐘，試卷共計100分，最低合格成績為60分。報考籃球教師、乒乓球教師、網球教師、藝術類教師和音樂類教師崗位的考生不參加專業科目筆試，只進行相關專業技能測試，分數計100分，最低合格成績為60分。
5、教學業務考核由鷹潭市人力資源和社會保障局組織，根據筆試(專業技能測試)成績，要求本科及以上學歷、學位的崗位(或要求碩士研究生及以上學歷、學位的崗位報名人數與崗位數比超過3:1的)按(崗位數：報名人數)1：3的比例從高分到低分確定參加教學業務考核人員名單，專業科目筆試入闈最后一名成績并列者可一并進入。
6、要求碩士研究生及以上學歷和學位的崗位如出現擬招聘崗位數與報名人數比為1：3或1:2的情況，則無須進行筆試(但網球、音樂類教師崗位仍須進行相應專業技能測試)，直接進入下一步教學業務考核，如教學業務考核只有一名考生到場的，其教學業務考核成績須達到75分(含)以上方可進入下一環節;
7、要求本科及以上學歷和學位的崗位如果只有1名考生筆試(專業技能測試)成績合格，則取消該崗位的招聘;如果只有2名考生筆試(專業技能測試)成績合格，則根據該崗位的特殊性和緊缺性情況，經招聘領導小組研究同意，方可進入下一環節;教學業務考核須2名(含)以上考生實地到場面試，只有1名考生到場的，取消該崗位的招聘;
8、教學業務考核成績為100分，教學業務考核按以下方式計算：備課成績占40%，試教成績占60%，教學業務考核最低合格成績為60分。
�、賯湔n：備課成績占教學業務考核總分的40%。應聘人員按所教學科內容在規定時間內按臨時抽簽課題統一備課，時間為60分鐘。
②試教：試教成績占教學業務考核總分的60%。應聘人員所教內容為大學基礎課，試教順序隨機抽取，時間為15分鐘。
9、成績計算：
�、倩@球教師、乒乓球教師、網球教師、藝術類教師(舞蹈、表演方向)和音樂教師(聲樂、鋼琴方向)崗位專業技能測試、教學業務考核成績分別占總成績的70%、30%，最后成績=專業技能測試成績×70%+教學業務考核成績×30%;
②其它專業科目筆試、教學業務考核成績各占總成績的50%，最后成績=專業科目筆試成績×50%+教學業務考核×50%�？偝煽兿嗤咭越虒W業務考核成績確定取舍。如有教學業務考核成績相同者，則以試教成績確定取舍。無須進行專業科目筆試的崗位教學業務考核成績即為總成績(即最后成績=備課成績×40%+試教成績×60%)，如出現成績相同者，則以試教成績確定取舍�？忌煽冊邡椞妒腥耸驴荚嚲W和江西師范高等�？茖W校網站上公布。
專業科目筆試(專業技能測試)及教學業務考核時間為2016年9 月 24日，考試地點另行通知。
(四)體檢
1、根據考核成績，從高分到低分按崗位招考人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)執行，體檢費用由擬聘人員自理。
3、出現體檢不合格情況不進行遞補。
(五)政審：經體檢合格，對擬聘用人員進行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，計生機關開具的無違反計劃生育政策證明及畢業高�；颥F所在單位開具的現實表現材料。如政審資格條件不符合或者考生自動放棄的等情況，一律不予遞補。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案、通報其所在單位或學校，違規名單在人事考試網公布，三年內禁止參加鷹潭市各類人事招錄(聘)考試。
(六)聘用：經體檢、政審合格，即辦理聘用相關手續。實行人事代理，試用期一年，最低服務期為三年。試用期內享受本單位在職人員同等待遇，如試用期不合格，即解除聘用關系。擬聘用人員名單在鷹潭市人事考試網和江西師范高等�？茖W校網站上公布。本方案由江西師范高等專科學校、鷹潭市人力資源和社會保障局負責解釋。
(七)咨詢、監督舉報電話：
江西師范高等�？茖W校：0701-6464485
鷹潭市人力資源和社會保障局：0701-6440388
鷹潭市人力資源和社會保障局監察室：0701-6275311
1：江西師范高等專科學校高層次人才引進管理辦法
2：江西師范高等�？茖W校高層次人才引進量化標準
3：2016年江西師范高等�？茖W校招聘工作人員計劃申報表
4：江西師范高等�？茖W校二○一六年面向社會公開招聘工作人員考試參考書目
5：招聘籃球教師專業技能測試方法
6：招聘乒乓球教師專業技能測試方法
7：招聘網球教師專業技能測試方法
8：招聘藝術類教師(舞蹈、表演)專業技能測試方法
9：招聘音樂教師(聲樂方向)專業技能測試方法
10：招聘音樂教師(鋼琴方向)專業技能測試方法
江西師范高等�？茖W校
2016年8月30日