為進一步加強我市基層衛生人才隊伍建設，提高基層衛生服務能力，根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門聯合印發的《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)等文件精神，結合我市實際，決定公開招聘特崗全科醫生。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘的工作原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、公平、公正的原則;
(三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優聘用的原則。
二、公開招聘計劃按照省級下撥各地特崗全科醫生招聘計劃，本次我市共招聘鄉鎮衛生院特崗全科醫生10人(含中醫)。
三、公開招聘對象
(一)具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
(二)具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
(三)具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。
(四)縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師列入全科醫生特設崗位計劃。
(五)在鄉鎮衛生院取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員(到偏遠鄉鎮衛生院工作)。
鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍(副主任醫師以上職稱人員除外)。
四、公開招聘資格條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
(二)熱愛醫療衛生事業，能勝任崗位工作。
(三)身體健康，符合有關政策要求。
有下列情形之一的不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(四)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
(五)違反計劃生育政策的人員;
(六)其他不符合招聘要求的人員。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
在汝州市人才交流中心網站(www.hnrzrc.iccoo.cn)、汝州市衛計委網站(www.rzwsj.com)、《今日汝州》和汝州市電視臺等媒體上發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點：
報名采用網上報名、現場確認的方式進行。
網上報名時間為2016年8月29日9:00至9月4日18:00，報名網址為www.hnrzrc.iccoo.cn。現場確認時間為2016年9月7日至9月9日(上午9:00-12:00;下午15:00-18:00)現場確認地點為汝州市社會保障卡服務中心(具體地址：汝州市朝陽路與東環路交叉口西南角福地游園西側)。未在規定時間內進行網上報名的，不能到現場進行確認。
2.報名要求：
報考者需登錄報名網站下載《汝州市2016年特崗全科醫生報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內容，并粘貼擬在網上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。
同時報考者需登陸報名網站進入招聘系統，按系統提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息。網上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現場確認時報考者須攜帶本人填寫的《報名表》和網上填寫完整打印的《報名表》各一份;并按以下三種情況提交相關證件：
1.符合招聘對象第一種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、臨床類別全科醫學或中醫類別全科醫學專業醫師執業證;
2.符合招聘對象第二種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、省級相關部門培訓合格證;
3.符合招聘對象第三種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證和執業證、醫療單位出具的工作經歷證明。已退休人員還需攜帶退休證。
4、符合招聘對象第四種情況的，需攜帶本人身份證、高級職稱證、退休證。
5、符合招聘對象第五種情況的，需攜帶本人身份證、高級職稱證。
現場確認報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3∶1，達不到比例要求的，原則上相應核減擬招聘人數。本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現提供虛假材料者，立即取消其聘用資格，三年內不得參加我市組織的各類公開招聘考試，并在全市進行通報批評。
(三)考試
本次公開招聘考試采用結構化面試的方式進行。
面試成績滿分100分。面試成績即為考試成績。
面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢和考核
根據考試成績，按擬招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考核。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其應聘資格進行復查。
體檢和考核時間另行通知。
對在體檢、考核階段出現不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按考試總成績依次遞補，僅遞補一次。
(五)擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結果確定擬聘人員。擬聘用人員在復核之后，名單在汝州市人才交流中心網站(www.hnrzrc.iccoo.cn)和汝州市衛計委網站(www.rzwsj.com)公示，公示期為7個工作日。接受社會監督。
(六)聘用及紀律要求
經公示無異議的人員，由用人單位與之簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。
(七)相關待遇
1.特崗全科醫生在服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后，由市級公立醫院進行發放。
2.特崗全科醫生在服務期內納入市級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3.特崗全科醫生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
4.在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
5.特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
(八)網站支持
本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站(網址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上發布的為準。)
2016年8月25日